富平实施安全生产约谈制度

本报讯　为进一步加强安全生产监督管理工作，促进隐患治理和“打非治违”工作深入开展，有效防范安全生产事故的发生。日前，富平县建立实施了安全生产约谈制度。

约谈由县安委会及其办公室组织，主要对未履行或未全面正确履行安全管理职责，导致发生安全生产事故，或未及时排除、治理重大安全隐患，或未按时完成重要安全生产工作任务的镇区及负有安全生产监管职责的部门和生产经营单位，进行问责告诫谈话，要求其对有关问题做出解释。

每次约谈，根据约谈内容，成立约谈小组，由约谈组组长主持召开，县安委会办公室安排专人记录，形成约谈书面备忘录或会议纪要，根据不同情形对被约谈对象作出相应的处理：责令作出限期整改书面承诺；责令向县安委会作出书面检查，通报批评；取消该单位及其主要负责人、分管负责人和直接责任人当年评优、评先资格；提交有关部门依法依规给予相应处理。　（赵新哲）