下基层　听呼声　出实招　办实事

志丹县粮油加工厂下岗职工王地海，妻子无业，子女正在上学，全家主要靠他打零工每月1000余元维持生计，现在他们一家人还租住在别人的房子里。就这样一个基本没有固定收入的困难家庭却得到了各级工会组织的长期帮扶。今年5月8日，延安市总“四千”活动工作组在实地慰问王地海等10户困难职工时，他表示：“有各级工会组织的帮助，日子会好起来的，我对生活充满了希望！”

这是延安市总工会按照省总工会开展“四个万”活动的要求，在全市工会系统开展“派千名干部、进千家企业、访千户家庭、帮千名职工”活动中的一个小镜头。自今年3月初该活动开展以来，延安市总在确定活动方案和布置的同时，分多个工作组由市总各位主席带队，下到各县区走访慰问相关企业和困难职工，按照“摸清底子、分门别类、一户一策、按需救助”的原则，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦。全市参加第一阶段走访调查的工会干部超过千余人，走访企业达387家、困难职工近千家，基本摸清了困难企业和职工的家底，为建立困难职工档案、做好下一步帮扶工作打下坚实基础。

随着活动进入第二阶段，6月6日—13日，延安市总工会党组书记、主席董钢在深入志丹、吴起、子长等县走访调研时，先后走访了志丹县羊毛精梳厂、吴起全鑫超市、子长县自来水公司等7家企业和多名困难职工，他对“四千”活动前一阶段的工作给予充分肯定，他强调，要通过前一段时间的调研摸底，对困难职工和困难企业的致困原因，具体分析研究，及时总结，从中找出规律性的东西，并认真寻求解决方法，力争从源头上减轻企业和职工的实际困难，确保“四千”活动取得实效。

在延安市总的带动下，各区县纷纷围绕确保“四千”活动出实绩、见实效开展工作。如：宝塔区在工会系统抽调100名干部，组成六个工作组，有区总工会领导带队，分别到3个办事处、8个国有企业、120个非公企业集中开展“大走访”活动，把开展“四千”与金秋助学、工资集体协商和上半年工作目标任务完成情况相结合，促进企业建立健全工会组织、开展厂务公开、落实职代会和工资集体协商，指导企业签订集体劳动合同，解决职工反映突出的劳资矛盾，赢得了职工的欢迎。

本报记者　阎冬