黄陵一号煤矿　深化岗位描述重实效

本报讯　近日，黄陵矿业公司一号煤矿对原有的岗位描述考核办法进行了修改补充，使岗位描述内容更加便于职工掌握和记忆，充分发挥了岗位作业指导书的作用。

该矿根据各岗位性质，遵循实用性、合理性对岗位描述内容分为通用和须知两部分，要求各岗位必须对通用知识熟记。同时，还对基层管理人员的岗位描述内容进行了规范。各区队长、班组长、科部长及专业技术人员必须对本岗位工作职责、岗位责任、工作流程、作业规程、风险预控及矿业公司《安全生产管理二十条红线》等内容牢记于心，避免在工作中违章指挥和违章作业。

（贺小锐）