全省工会“四个万”服务职工活动总结汇报会召开

本报讯　9月13日—14日，全省工会“四个万”服务职工活动总结汇报会在韩城召开。省人大常委会副主任、省总工会主席黄玮强调，工会工作的重点和难点在基层，职工群众是做好工会工作的生命线。各级工会组织和工会干部要怀着对职工群众的深厚感情，认真总结“四个万”服务职工活动的经验，坚持做好新形势下群众工作，建立深入基层服务职工的长效机制，以优异的工作成绩迎接党的十八大的胜利召开。

黄玮说，通过“四个万”服务职工活动的开展，密切了工会组织与职工群众的血肉联系，增强了工会干部与职工之间的感情，提高了工会干部解决问题的执行力。探索出了新形势下工会工作的新模式，创新了工会参与社会管理的新方式，找到了解决问题的新办法，创新了社会化维权的新思路，“四个万”服务职工活动取得了实实在在的成效。她指出，党的十八大即将召开。各级工会要深刻理解和把握中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质，并用以指导实际工作，要按照“一个确保”、“三个坚持”和“三个结合”的要求，进行民主管理机制、维权机制和工会参与社会管理机制的创新，把维护职工群众的合法权益落到实处。她强调，要把工会工作放在改革创新和社会管理大局中去定位、思考，把握工作重点，树立“有为才有位，有位更有为”的理念，注重创新意识、品牌意识、宣传意识，创造出各具特色的工作品牌。

省总工会常务副主席顾东武在总结发言中指出，按照中央、省委要求和全总的部署，全省工会围绕“学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路”主题，贯穿深入基层服务职工活动主线，广泛开展了“派万名干部、进万家企业、访万户家庭、帮万名职工”服务职工活动。目前，活动取得了阶段性进展，成绩显著，影响广泛。全省各级工会结合实际，组织2.19万名工会干部，深入1.3万家企业、3.82万户困难职工家庭进行走访调研和慰问，共召开党政工座谈会5846个，与14.07万名职工进行了座谈；慰问困难职工发放慰问品、慰问金总计1700万元，初步解决了435件企业和职工反映的各类问题。各级工会建立领导干部联系点4277个，建立工会干部联系户8912个。他强调，下一步推进“四个万”服务职工活动，要坚持工会在职工群众中的主导地位，在广度和深度上下功夫，着力解决实际问题，积极探索建立深入基层服务职工的长效机制，在完善“交友帮扶”制度和职工信访“主席接待日”制度的基础上，建立和完善工会干部深入基层联系点、联系户制度，工会干部定期下基层调研制度和选派年轻干部到企业一线实践锻炼制度。各级工会要进一步解放思想、开拓进取，切实加强和改进新形势下群众工作，不断推动工会重点工作和今年工作的全面完成。

省总领导李向柱、王淑琳、张仲茜、傅宝林、张永乐以及全省11个市（区）总工会主席、常务副主席和省总机关各部门负责人出席会议。11个市（区）总工会汇报和交流了开展“四个万”活动的经验。韩城市委市政府就整合社会资源、加强社会化维权机制建设，渭南市总工会就开展社会化维权工作进展情况，韩城市总工会就建立“三站一庭”维权模式等作了专题发言。与会人员还实地考察了设在韩城市总工会困难职工援助中心的“三站一庭”维权工作开展情况。

图为省人大常委会副主任、省总工会主席黄玮，省总工会常务副主席顾东武等考察韩城市“三站一庭”工作开展情况。

本报记者　阎冬/文　通讯员　李过江/图