本报讯 徐家沟矿从夯实基础、创建平台、激发活力、规范管理为抓手,全力加强班组建设。
该矿以提升班组长素质为重点,组织全矿124名班组长进行学习培训。从年龄、文化程度、能力表现、人格品德、安全原则性等多方面进行逐人评选建档。为使班组长有职有权抓安全生产,矿上给班组长松绑放权,在安全前提下,区队干部和跟班干部不干涉班组管理和生产,班组长是班组安全生产第一责任人。矿党政还从班组长中建立了40人的后备干部档案,提拔干部首先条件是生产班组长。 (范月孔)