多途径搭建科技人才成长平台

本报讯　近日，中国兵器工业集团北方智能微机电集团西安机电信息技术研究所聘任霍鹏飞等四名中青年科技骨干为所级科技带头人；又修订了内部特聘专业技术职务的管理办法，正在开展高级工程师的特聘工作，这标志着二一二所科技人才队伍成长的道路进一步拓宽。

近年来，这个所坚持科技引领发展、人才是关键的理念，努力营造科技人才创新发展的环境。该所通过加强博士后流动站和硕士点建设、实行“项目见习负责人制度”等方式，先后培养了一大批科技人才。畅通科技人才发展通道，构建了以工程院院士、兵器首席专家、集团公司级科技带头人、所级科技带头人为核心的科技人才队伍，制订了管理办法。先后培养出兵器首席专家一人，集团公司级科技带头人七人，所级科技带头人十一人。

该所不断拓宽科技人才成长道路，为加大高层次的人才引进创造了良好的条件。几年来，先后引进博士六人，与一名国家“千人计划”人才签订了引进意向。这些引进和培养的人才很快做出了令人刮目相看的成绩。有些科研项目的“瓶颈”多年解决不了，经过他们技术攻关，在很短的时间内提出了解决问题的思路，大部分技术攻关已顺利完成。　（付海贤）