“四个新”展示创先争优成果

本报讯　自创先争优活动开展以来，中国兵器工业集团北化集团惠安公司党委结合工作实际，高起点谋划、高标准要求、高质量推进，使创先争优活动在“四个新”上取得了成效。

在推动科学发展上取得了新进展。该公司党委始终坚持“围绕中心、服务大局”，紧扣公司结构调整转型发展主基调，引领基层党组织履职尽责创先进，引导广大党员立足岗位争优秀，在服务科学发展中求实效，在提升管理水平中见真功，在激发党员内生动力中促发展。各基层党组织围绕转变发展方式和结构调整，精益生产和精细化管理，安全环保和节能减排等重点工作，广泛开展科研攻关、技术创新、技能比武等活动，在推动结构调整转型发展中，解决了一批影响公司科学发展的突出问题。在“三化”活动中，各级党组织立足单位、立足岗位，仅2011年就收集、整理、筛选合理化建议1048条，创造经济效益1350余万元。

在促进企业和谐上取得了新成效。该公司党委以创先争优活动为契机，不断强化党员领导干部“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念，扎实推进稳定风险评估机制建设，定期组织稳定风险大排查，主动开展接访、下访、约访，深入了解职工所思所想，从源头上减少了矛盾，消除了隐患，营造了和谐稳定的发展氛围。

在服务职工群众上取得了新进步，坚持“以人为本、执政为民”理念，以职工群众满意为导向，以更好地服务职工群众为重点，把“为民服务创先争优活动”与整个活动有机衔接。在机关处室中，以“转变工作作风，提升服务水平，提高工作效能”活动为载体，努力使机关成为服务基层的窗口、改进工作作风的模范、提升服务水平的标杆，为基层作表率，初步形成了“机关服务基层、基层服务员工、员工服务企业”的良好机制。后勤系统以群众满意为导向，积极开展“三亮三比三评”活动、“送医下乡进社区”等活动，发挥示范窗口、形象窗口、便民窗口的作用，使广大职工群众感受到了党的关怀和温暖。

在加强基层组织上取得了新突破。按照“四强”党组织和“四优”共产党员的创建要求，该公司党委结合实际，优化组织设置，创新活动方式，减少空白班组，号召各级党组织和全体共产党员，践行“五个好”、“五带头”，呈现出了目标明确、责权分明、运转协调、渠道畅通的工作机制，形成了以公司党委为核心，专兼职政工干部为骨干，党政工团齐抓共管，职工群众广泛参与的大政工格局。

（任明涛　田欣）