为生命和健康设防

截至2011年9月底，全国基层工会建立劳动保护监督检查委员会共计154.4万个，设立工会小组劳动保护检查员220.8万人；基层以上工会建立劳动保护监督检查组织3.2万个，设立工会劳动保护监督检查员32.8万人。

近10年来，工会劳动保护工作无论是在组织设立、还是体系完善、抑或载体创新上，都有颇多可圈可点之处——

其一，截至2001年底，全国基层工会建立劳动保护监督检查委员会共计154.4万个（其中，企事业单位工会建立劳动保护监督检查委员会66.1万个，企事业单位工会建立分公司、分厂、车间一级工会劳动保护监督检查委员会88.3万个），远远超过2002年全国64.3万个基层工会劳动保护监督检查委员会的总量。

其二，目前全国基层以上工会建立劳动保护监督检查组织3.2万个，设立工会劳动保护监督检查员32.8万人；而在2002年，这项工作刚刚起步，由中华全国总工会和各省（自治区、直辖市）总工会任命的工会劳动保护监督检查员一共才2933名。

其三，“安康杯”竞赛覆盖面和影响力进一步扩大。2011年，各级工会开展的“安康杯”竞赛活动吸引参赛企业29万多家，参赛职工9000万多人；而在2002年，参赛企业仅为3.5万家，参赛职工3000万人。

其四，工会参与安全生产和劳动保护的力度、深度皆上了一个新台阶。仅以工会参加安全生产检查为例，2011年全国各级工会参加安全生产检查518.3万次，而在10年前，这一数据为100万次左右。

尤为值得一提的是，随着集体合同制度大力推进和不断完善，有关职业安全和健康的专项集体合同开始大量签订。据统计，截至2011年底，全国签订劳动安全专项集体合同17.5万份，覆盖企业27.9万个，覆盖职工2312.2万人；签订以女职工特殊劳动保护为主的女职工权益专项集体合同85.5万份，覆盖企业161.9万个，覆盖职工6019.2万人。工会劳动保护工作日渐步入长效化、机制化轨道。（王娇萍）