创新增活力工作创佳绩

2008年被陕西省总工会授予“模范县区工会”荣誉称号的石泉县总工会，近年来，为了保持巩固提升先进荣誉称号，工作中始终坚持在发展中找位置，立足创新，激发活力。

紧紧围绕推进跨越发展，积极开展各具特色的劳动竞赛活动。去年县总工会与县委组织部、县交通局联合举办了《交通杯》“当好主力军，建功十二五”创先争优主题演讲比赛活动。还在全县职工中深入开展了提合理化建议，技术比武、节能减排，岗位练兵、诚信服务，创建和谐企业、工人先锋号，教学技能比武、医疗卫生服务标兵评选等竞赛活动，通过竞赛活动的开展，极大调动了广大职工推进跨越发展的劳动热情。

加大工会组织建设，充分发挥基层工会作用。通过县、镇工会干部的共同努力，全面完成了组建工会和发展会员双项目标任务，新组建的工会基本达到了“六有”的要求，切实发挥了作用。同时，面对撤乡并镇的工作实际，县总工会又与县委组织部联合下发了《关于切实加强镇工会联合会工作的通知》，及时补充完善了镇工会联合会工作班子，进一步明确了工作职责，联合会的作用得到了有效发挥，基层工会的活力得到普遍增强。

完善维权机制，维护职工队伍稳定。开展企业工资集体协商，从源头上维护职工利益，一是去年以来，签订企业工资集体协议215份，覆盖企业265家，覆盖职工6250人，所签订的职工工资协议都比上年增长了10%以上，同时签订女职工特殊权益保护专项合同107家，通过工资集体协议的签订，做到了从源头上维护职工合法权益；二是连续两年对全县200余名村级农民工维权代表进行了法律法规知识的培训学习，对特别突出的11名农民工维权代表进行了表彰奖励，大多数农民工维权代表积极履行职责，参与农民工侵权案件处理88起，为农民工获取赔偿2050万元，最高赔付达78万元，有效维护了农民工的经济利益；三是抓企事业单位的民主管理和监督，开展了“安康杯”竞赛活动，维护了职工的生命安全；四是今年联合县委政法委在全县干部职工中开展了“平安杯”“六五”普法知识竞赛活动。

切实关爱职工，努力为职工办实事、做好事、解难事。近年来，县总工会积极主动配合人劳部门和培训机构，举办各种形式的就业洽谈会，多渠道开辟下岗职工和农民工就业岗位，帮助下岗职工和返乡农民工实现重新就业。与此同时，在全县党政机关、事业单位职工中，开展了职工互助保险业务，去年全县有125个单位5510名职工踊跃参保，分别办理了住院医疗、团体意外、女职工特殊疾病险，单位、职工参保率均达到了95%以上，还为115名患病职工进行了理赔，理赔金额达199270元，给患病职工减轻了经济压力，给职工筑起了一道抵御风险的屏障。

在困难职工中还深入开展了“交友帮扶”送温暖活动，分别落实了264户特困职工作为结对帮扶对象，其中县级领导帮包30户，科级领导帮包134户，工会干部帮包64户，企事业单位负责人帮包36户，尽最大努力使困难职工享受到党和政府的温暖及工会组织的关怀。

以“活动”为载体，不断增强工会活力。县总工会连续坚持了八年时间在“五一”节前举办全县职工大型综合运动会，每年开展一次大型劳动竞赛活动。同时还在全县工会系统中开展了“服务职工、创先争优、争做职工满意的工会干部”、“三问三解的四百”活动、“全民参与三创、争做文明职工”，“五型工会组织”创建、“女职工关爱行动”以及“广场舞大赛”等系列活动。通过活动的开展，既增强了职工的凝聚力，又增强了工会活力。

加强工会新闻宣传，营造良好工作氛围。县总工会在抓好工会工作和中心工作的同时，特别注重加强了工会新闻宣传工作，基本做到了工会开展的重点工作在电视上有影、报刊上有稿、网站上有信息。通过抓工会新闻宣传，既扩大了工会工作的影响力，又增强了职工的凝聚力，还赢得了党政领导及企事业单位负责人对工会工作的重视和支持。2011年至今年10月底，全县工会干部积极撰写工会工作方面的好稿件，被市以上新闻媒体采用150余件，其中有5件调研和理论文章分别在《中国工运》、《陕西工人报》、《陕西工运》报刊上发表。

切实加强工会干部队伍建设，不断提升工会工作的整体水平。通过加强对工会干部的教育培训，规范了工会工作程序和内容，不断增强了基层工会主席的工作责任感和紧迫感，充分发挥了他们的作用。

（余恒才）