引导员工认同核心价值观

本报讯　建设集团将“责任立德、务实立行、创新立业”确定为公司的核心价值观，并采取四种举措强力宣灌，引导员工从思想深处认同这一价值观。

该公司首先坚持面向广大员工长期征集合理化意见和建议，在公司网站设立“职工合理化建议直通车”专栏，职工随时可以登录并提交意见建议，为公司进行司务公开提供了便利条件；全员齐唱司歌加深对核心价值观的理解和认同。通过学唱加深了大家对建设集团发展历程的了解，更为清晰地认识到建设集团成长的艰辛和发展成果；开展“我身边感动的人和事”征文活动，通过挖掘普通职工在平凡岗位上的平凡事，让广大职工切实感受到先进就在身边；紧紧围绕样板工程创建、成本管理年、安全生产、创优夺杯等重点工作作好宣传工作，向员工展示各项重点工作在各个时期的新作法新经验新成果，让员工在实实在在的工作中看到“责任立德、务实立行、创新立业”的具体表现，用强大的道德观、责任感引领自身立足本职，求真务实，用百倍的激情投入煤化建设的大发展中。　（姜晓芹）