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出版日期:2012年12月07日
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我国首个企业员工福利保障指数发布

据工人日报报道 5日下午,首个中国企业员工福利保障指数在京发布,该指数填补了我国在企业员工福利保障分析与研究方面的信息空白。中华全国总工会书记处书记李滨生出席发布会并致辞。

李滨生指出,福利保障是职工劳动经济权益的重要组成部分。近年来,随着经济转型、企业转制、劳动人口结构的变化等,企业职工福利保障权益实现方面出现一些新情况新问题,如何更系统、准确地衡量职工福利保障状况,有针对性地扩大社会保障覆盖面,培育和发展多层次的社会保障体系,建立健全包括补充医疗保险、企业年金、职工互助合作、商业保险等在内的补充性保障,提高保障水平,是各级党政、工会组织及企业等共同面临的课题。中国企业员工福利保障指数调研项目,是一次非常有益的尝试,具有开创性的意义。

他希望该项目以此为基准,进行持续性跟踪调研和发布,并不断改进调研方法和技术,为完善我国社会福利保障制度提供更有价值的参考和助力。

中国企业员工福利保障指数是中华全国总工会劳动关系研究中心/中国工运研究所与平安养老保险公司共同开展的调研项目,该指数由企业员工福利保障广度、企业员工福利保障深度、企业员工对现有福利保障状况满意度评价和企业对员工福利保障效益评价四个二级指标构成。

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