中国企业为何“大而不智”

近日，汤森路透发布“全球百强创新机构”榜单，上榜100家企业、机构全部来自美日欧韩，中国无一机构入选。相反，在今年的财富500强榜单中，中国企业占比达到15.8%，入选企业数量首次超过日本，仅次于美国。媒体将中国企业、机构出现的这种现象，称之为“大而不智”。

事实上，有关中国企业创新能力不强的问题，也不是因为此项评比诞生而出现的。早在若干年前，类似的讨论就已经频繁出现了。但是，却一直没有引起有关方面的重视，更没有得到企业的呼应。

从目前的实际情况来看，中国所以在创新方面落后于其他国家，最主要的原因之一，就是缺少创新的氛围。以企业为例，按照有关专家提供的数据，在大中型企业中，有研发活动的企业不足数量的30%，而研发支出占销售收入的比重则不到1%。相反，却没有一家企业不安排业务招待费，业务招待费占销售收入的比重也不是国家规定的千分之七，而实际都超过了1%。

而另一个制约中国企业创新、影响中国创新步伐的重要原因，就是科研成果转化工作严重滞后，研究归研究、生产归生产现象十分严重，导致很多科研成果很难真正转化成现实生产力。即便实现转化的，后续跟踪和协调也跟不上。这其中，研究机构与资本相脱节，是最重要的原因之一。研究成果不能迅速转化成现实生产力，不仅浪费了大量的人力、物力、财力资源，而且严重挫伤了科研人员的创新积极性。很多研究机构、研究人员，宁可做生意、办培训班，也不愿再去搞研究了。如何将科研成果转化成现实生产力，不仅需要企业和科研人员去认真研究，也需要有关方面拿出更多的鼓励和促进政策。

总之，中国经济要转型，结构要优化，没有创新是难以达到目的。这一点，不仅需要企业引起重视，更应当引起政府的警觉。　（谭浩俊）