宝鸡三方合力构建和谐劳动关系

本报讯　近年来，宝鸡市总工会、人社局、工信局、国资委、企联会等部门既加强沟通协调，又切实发挥各自职能作用，推动企业承担社会责任，开展工资集体协商、推行企业民主管理、开展创建和谐劳动关系企业和工业园区活动，有效促进了全市劳动关系的和谐稳定。

三方联合将推进工资集体协商列入本单位重点工作，明确了主管领导、主抓科室及工作责任，通过召开工资集体协商推进会、举办工资集体协商业务培训班、建立工资集体协商指导员队伍、抓工资集体协商示范点、联合督导检查等措施，着力扩大工资集体协商覆盖面，提高工资集体协商质量，使全市工资集体协商覆盖面达85%；深入推进厂务（事务）公开，建立健全企业民主管理制度，建立工会组织的国有、集体及股份制企业建立职代会制度的达到92%以上，制定下发了《关于全市非公企业工会规范化建设实施意见》，积极探索非公企业职代会建设的新途径，非公企业厂务公开、职代会制度建制率分别达到76.9%和72.8%，有力强化了依靠职工办企业的民主意识，促进了基层民主政治建设；大力开展创建劳动关系和企业和工业园区活动，建成市级劳动关系和谐企业39户，省级劳动关系和谐企业6户，省级劳动关系和谐工业园区1家，全国模范劳动关系和谐企业2户，使和谐、发展、共享的理念逐步深入人心，有效维护了职工合法权益，促进了企业健康发展。

（陈晓喜）