人社部称因拖欠工资引发案件量仍处高位

本报讯　据法制网消息，人社部劳动监察局局长闫宝卿29日就严厉打击欠薪犯罪答记者问时坦陈，因拖欠工资引发的举报投诉案件、劳动争议案件和群体性事件数量仍处于高位。

闫宝卿表示，近年来，各地各有关部门高度重视保障工资支付工作，人力资源社会保障部门不断完善保障工资支付长效机制，加大劳动保障监察执法力度，妥善处理拖欠工资问题引发的群体性事件，预防和解决拖欠工资工作取得积极进展。但由于多方面原因，拖欠工资问题仍未能从根本上得到解决。特别是去年以来，受国际国内经济增长下行压力加大等因素影响，因拖欠工资引发的案件数量仍处于高位。

据闫宝卿介绍，从各地反映的情况看，拖欠工资问题呈现出一些新特点：一是拖欠工资案件数量增加。从全国各级劳动保障监察机构办理拖欠工资等待遇案件数量来看，2012年共查处拖欠工资案件21.8万件，为622.5万劳动者追发工资等待遇200.8亿元，分别较上年增长5%、16.7%、29.5%。

二是拖欠工资领域呈扩大趋势，建设领域工资拖欠问题仍频发高发，加工制造、船舶修造、纺织等与外贸出口紧密关联的一些企业，尤其是劳动密集型中小企业生产经营困难加剧，企业拖欠工资问题明显增多。

三是拖欠工资问题处置难度不断增大。一些企业拖欠工资往往涉及人数多、数额大，一旦处理不妥，容易激化矛盾。

为此，中办国办在《关于切实做好元旦春节期间有关工作的通知》中明确提出，要集中开展农民工工资支付专项检查，保证农民工及时拿到劳动报酬。

去年10月，人社部会同住建部等六部门下发《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，明确提出了目标任务和工作要求，各地各部门正采取多种措施，协力解决农民工工资拖欠问题。

近日国家多个职能部门再次抽调人员组成督查组，分赴各地开展工资支付情况督查活动。