全方位做好困难职工帮扶工作

本报讯　群峰机械制造有限公司工会在企业困难的情况下，想方设法，重点关注困难职工，全方位做好帮扶工作，维护了企业和职工队伍的稳定，为企业走出困境创造了良好的环境。

群峰机械制造有限公司是中航工业所属研制生产中小锻件的专业化企业。多年来，受制于企业基础差、底子薄，远离城镇地处偏僻，人员流失严重、人才匮乏，流动资金紧张等诸多不利因素影响，目前仍困于三线无法搬迁。企业无法实现快速发展，职工收入偏低，困难职工人数占40%左右。

面对困难，企业在积极开发新品开拓市场，提升企业效益的同时，工会组织立足企业，想方设法寻求上级和地方政府支持，重点关注困难群体，搞好帮扶工作，全力做好职工队伍稳定工作。

几年来，公司工会始终坚持做好困难职工的统计摸底工作，为125户在职困难职工和96户退休困难职工建立了帮扶档案，将其困难原因、帮扶方向、帮扶联系人以及帮扶后续情况跟踪等信息进行了详细描述并将信息在工厂厂务信息栏和局域网进行公布公示。根据困难职工生活状态，帮扶档案每半年调整一次，确保信息及时更新，确保发现困难职工能及时进行帮扶。对其中76户特困职工建立了电子档案，及时修订信息将困难职工情况向上级工会反馈，争取更多的帮扶资金和手段。

通过公司行政划拨、职工募捐的方式，建立了困难职工帮扶基金，募捐和划拨每年度进行一次，现基金总余额近15万元。资助对象由各分会根据掌握情况，每月分析汇报受助人员受助原因，公司工会汇总后组织帮扶工作小组两位成员对困难职工进行走访，随后召开全体成员专题会议，议定资助对象、资助标准，进行公示。公示结束后，发放资助金或资助物资，并将受助人情况向所在单位通报，便于跟踪后续信息。

公司工会还主动与企业所在勉县民政局、人社局等部门沟通联系，及时将企业生产经营现状和职工生活情况向相关领导反映汇报。利用现有国家低保、社保、住房等优惠政策，通过反复做工作，争取理解和帮助。为20户特困职工争取到了人均月享受300余元的低保补助，办理了68位困难家庭家属参加社保养老手续，现每人月度领取生活费近900余元，使他们的家庭走上正常生活之路。为42户困难职工争取到住房补贴、大病医保报销后自负补助、大病临时救助等资金共计20万元。

通过领导结对子、上门走访、谈心、慰问等方式及时了解帮困对象的心理需求，对帮扶对象进行心理疏导，让困难职工从内心感受到了企业的关怀，他们纷纷表示，一定积极生活，保持乐观心态，争取早日渡过难关，努力做好自己本职工作，以此来回报企业和组织的关爱。

本报记者　刘楠