重视劳务用工培养和使用

本报讯　宝鸡南车时代高度重视对劳务用工的培养和使用，合资公司成立近四年来，共有55名工作业绩突出的劳务用工转为正式工，赢得了劳务用工的交口称赞。

宝鸡南车时代是一家成立于2009年4月的合资公司。合资公司成立之初，公司只有420多名正式员工。出于公司发展的需要，公司每年都要招聘大量的劳务用工。为了稳定劳务用工队伍，鼓励和吸引工作业绩突出的劳务用工人员长期在企业工作，公司加大了劳务用工转正力度，每半年对劳务用工人员进行一次业绩考核并择优转正，重点倾向一线技能以及技术、质量及工艺技术岗位。目前共有55名劳务人员转为正式员工。同时，公司还专门做出明确规定：劳务用工与正式员工享受同等物资性福利待遇；劳务用工与正式员工享受同等保健津贴待遇；劳务用工与正式员工在评优评先中一视同仁，并增加单项名额比例。正是由于对劳务用工与正式员工基本实行了同工同酬，劳务用工人员得到了应有的尊重，劳务用工人员的工作热情高涨，主动来到公司进行应聘的劳务人员应接不暇。　（王宝平）