强化廉洁教育发展正能量

本报讯　神南红柳林矿业公司通过规范形式，明确制度，严肃纪律，不断强化廉洁意识教育，以廉政促勤政，为公司稳定、健康、快速发展，营造了风清气正的良好氛围。

该公司按照“12365”党风廉政建设工作思路，始终注重廉洁从业、廉洁自律教育，通过六种形式，使廉政勤政教育实现了规范化、制度化、常态化，为各项目标任务的完成提供了有力的政治保证。一是强化日常廉洁教育。在开展《中国共产党纪律处分条例》等文件再学习、再教育的同时，把党纪党规、政纪政规教育，纳入干部日常学习、培训之中，切实增强了各级管理人员的自律意识和拒腐防变的免疫力；二是强化重点岗位警示教育。突出加强了项目招投标、物资采购、工程验收、资金支付等重点岗位管理人员的警示教育；三是强化重要时期警醒教育。每逢重大节日、物资材料集中招投标采购、工程项目验收时，特别重申廉洁规定和纪律要求，杜绝了各类违纪违规现象的发生；四是强化案例宣传警钟教育。组织各级管理人员集中观看了《隐蔽的贪欲》等反腐倡廉警示教育片；五是强化提任干部岗前教育。对新提任干部进行党风廉政建设知识考试，组织廉政勤政警示教育谈话；六是强化发现问题训诫教育。对出现问题或发现苗头倾向的单位和个人，及时进行警示提醒或训诫教育，使他们提高思想认识，立即纠偏纠错。　（柳宣）