“实”文化实实在在抓落实　“敢”文化敢想敢干推创新

本报讯　一季度，蒲白矿业公司党委以学习贯彻集团公司倡导“四种风气”为契机，在全公司范围内大力推行“实”文化，为开始新一轮解放思想、干事创业提供动力和支撑。

近期，就集团党委书记、董事长华炜提出的倡导学习之风、思考之风、研究之风、落实之风“四种风气”，该公司各单位、部门结合各自工作和思想实际进行深入讨论，结合贯彻落实中央八项规定和公司改进作风密切联系群众七项二十一条的有关要求，加强干部队伍作风建设，进一步激发、汇聚广大干部职工爱岗敬业、敢于担当、勇于奉献的正能量。

公司党委要求各级班子、各级领导干部要胸怀大局、坚定执行、忠诚履责，确保公司运行顺畅、政令畅通。规定，今后凡是公司定了的事，凡是公司布置的任务，各单位不能找理由、谈条件、摆困难，必须坚决执行，保证完成。一方面要将以实事求是、求真务实、务实求效、真抓实干为核心的“实”文化实实在在落实到工作中，特别是党员干部深入还要“身入”，“身入”还要“心入”，使艰苦奋斗精神真正成为凝聚力量共克时艰的法宝。多想自己的责任，多思考自己的使命，无愧自己的人生价值和岗位职责要求。另一方面突出“敢”文化，要敢于碰硬，就要敢于坚持原则，敢于直面矛盾，勇于排除各种干扰和阻力，亲力亲为，以“敢想”推动思想解放，以“敢干”推动实践创新，以“实干”推动作风转变。全体干部职工增强爱企爱岗、企兴我荣的团队意识，做到个人利益服从于集体利益，单位利益服从于公司利益，自觉把自己、把本单位置身于蒲白发展事业的大局之中，全力以赴建设蒲白千万吨安全节能环保型现代化煤炭企业。　（张莉）