提升职工素质举措多

本报讯　今年以来，中铁二十局集团六公司西咸空港项目部多举措提升职工素质。

基层项目普遍存在人员流动大、互动少、氛围淡、成效差的状况，为提升职工素质，该项目部将每周五定为“文化讲坛”，坚持每周向职工推荐一篇好文章，每月推荐一本好书。同时，运用“职工业校”、“工地阅览室”等载体，集中学习项目管理、人才培养和科技创新等知识，使学习成为一种常态。为最大限度发挥职工夜校功能，该项目部还购买了一台支持有线连接的42寸3D电视，各兼职教员将课件连接到电视上授课，广大职工利用电视进入公司、集团公司网站了解企业信息，下载学习兼职教员授课课件。在青年技术队伍培养上，该项目部通过“导师带徒”、“观摩交流会”等活动提升职工素质，并注重职工思想道德教育。该项目部还邀请专家对钢结构施工方案进行评审，并传授钢结构制作与安装技巧和钢结构安装偏差与纠偏措施等。如今，该项目部涌现了一大批学习型班组和知识型职工，职工素质得到大幅度提升。（潘卫卫　乔永刚）