以“八项规定”和“六项禁令”推动党建工作再上新台阶

本报讯　自十八大召开以来，党中央在全国下发了改进工作作风密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”。工贸油品调运分公司党支部为了把“八项规定”和“六项禁令”落到实处，于5月8日组织党员干部认真学习集团公司和工贸公司印发的《延长石油工贸公司党委关于贯彻中央和省委改进工作作风密切联系群众有关规定的实施办法》的通知，并把“八项规定”和“六项禁令”纳入领导干部绩效考核和年终考评工作中，切实推动分公司党风廉政建设再上新台阶。

分公司党支部自觉把加强作风建设摆在今年党风廉政建设工作的重要位置，切实把党员干部的思想和行动统一到实施办法的要求上来，多举并措，狠抓落实，使党员干部真正做到言必行、行必果。

一是召开中心组学习会，专题学习了中央“八项规定”和“六项禁令”，并要求全体党员干部认真做好学习笔记，严格执行实施办法，并通过“廉政彩信”，向党员干部发送“你记得八项规定吗？”和“你知道六项禁令吗？”等警示短信。二是要求领导干部要以身作则、率先垂范、互相督促、共同进步、兑现承诺，使领导干部在思想认识上得到提升。三是切实改进过去调研工作的方式方法，杜绝形式化、超规定调查，做到“真”、“实”并重。四是控制会议时间和经费，提高会议质量。对可以合并召开的会议坚持合并召开，并要求领导干部在会前做好发言准备，少讲空话和成绩，多谈存在的问题和不足，拿出切实可行的整改措施。五是密切联系职工，面向职工、贴近职工，真正为职工服好务。

党支部把改进工作作风作为2013年度党风廉政责任制考核的重要内容。要求党员干部从一言一行抓起，从一点一滴做起，坚决执行“八项规定”和“六项禁令”。同时，党支部密切联系职工，在多处醒目位置设立党风廉政建设来信来访举报箱，及时收集职工关心的重点和普遍性问题，并开展常态化检查，对违规者将依法依纪从严查处。　（薛荣）