教授做客延炼推进企业民主管理

本报讯　企业民主管理是通过工会代表和组织发动职工民主参与企业经济活动和管理活动，实施群众监督，促进企业决策民主、利益关系公平公正、职工团结和谐，由此可见，民主管理是构建和谐企业的强大动力。延安炼油厂正是把握这一关键所在，多措并举，努力通过企业民主管理实现和谐企业的愿景。

近期该厂特邀陕西工运学院培训部主任薛丁齐教授对职工代表和工会干部进行业务培训，培训内容主要包括《工会法》理论知识、《企业民主管理规定》、陕西省职工民主管理方面的地方性法规、旨在提升工会民主管理工作的质量和水平。

培训中薛教授着眼于工会实际，就《企业民主管理规定》出台的背景及现实意义讲起，着重阐述了《企业民主管理规定》的突破点和亮点，指出职工代表大会是“职工行使民主管理权力的机构”、是“企业民主管理的基本形式”，强调“完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，推进厂务公开、支持职工参与企业管理、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系”是促进企业持续健康发展的重要途径。

该厂180余名职工代表和工会干部参加了培训。通过此次培训，工会干部对工会工作的新内容、新方法和新要求有了更加明确的认识，对进一步提升延炼企业民主管理工作质量促进企业和谐发展具有积极作用。延炼工会相关负责人结合该厂民主管理实际情况，认真分析推进企业民主管理纲要落实、如何开展会员评家活动、怎样更好地发挥民主管理重点工作，探讨基层企业工会干部的工作方法和工作视角，并就民主管理工作中的困难和不足，和学员们展开了深入交流。

据悉，近年来，该厂通过完善职代会制度，确保民主管理工作的落实；强化劳动争议调解机制，促进企业劳动关系的和谐；完善厂务公开机制，用“透明”共铸和谐；完善平等协商、集体合同制度，为企业和谐劳动关系筑起“防护墙”等举措，向企业民主管理迈出了坚实的步伐。　（曹林慧）