为“三新”职工点亮安全“心灯”

西安铁路局西安西站多年来秉承“安全大如天”的理念，狠抓职工安全素质教育不放松，为每一名职工点亮了一盏安全“心灯”。

安全不稳，地动山摇。对于铁路运输这个处于安全生产重中之重地位的钢铁动脉而言，职工安全素质起到了牵一发而动全身的地步。

如何抓好职工安全素质，成为西安西站这个西部“第一站”的龙头工程。面对铁路安全生产的压力和点多线长、复杂多变的特点，西安西站通过“抓三新防伤害”，将职工安全素质落到了实处。

铁路新入路大学生、复转退伍军人、新提职职工被统称为“三新”人员，历来是职工安全素质教育的重点和薄弱环节。

面对“三新”人员现状，该站建立健全了车站、车间（中间站）、班组三级培训考核机制，夯实了“三新”人员安全素质教育。对所有“三新”人员，首先到车站职教部门进行不少于10天的全封闭脱产培训，通过专家授课、座谈交流、观看视频等形式，系统学习铁路安全知识，提高遵章守纪的意识养成。尤其是观看铁路历年安全生产事故教训图片和视频资料，给“三新”人员强烈的视觉冲击，促其从“要我安全”向“我要安全”转变，提高了安全生产事关“大家”集体利益，更同职工“小家”息息相关的深刻理解。

紧盯关键源头防控。铁路安全生产中最易发生事故的季节集中在夏季和冬季，最易发生事故的时间在后半夜、后半天，最易发生事故的人员集中在以新工、新职、新岗为核心的“三新”人员。针对这些特点，西安西站认真排查梳理季节性、时间性的安全生产风险源、点、面，分别建立了安全风险提示图、岗位安全风险控制表、安全风险控制手册，抓好季节性安全生产防护的关键。　（左鹏）