每月交流小题目　十年累积大能量

本报讯　8月8日，宝鸡石油机械有限责任公司动力公司北厂区110KV变电站供电工区技师王进，正在和大家就“六氟化硫的运行和维护”展开热烈的讨论。他们各抒己见，相互传授心得和经验。这一举动正是动力公司“每月一题”活动令大家衍生出来的行为。

为了增进员工学习业务技能，促进企业发展，自2003年起，动力公司自主开展了“每月一题”活动。由各工区分别指定技师一名担任出题者，以考试答卷的形式出题，下发给每位员工进行作答，并在每月10日之前将答卷收回，进行批改，成绩分优、良、一般三个等级。

出题内容以书本和生产实践为主。部分题目没有固定的答案，员工则依据日常生产工作经验，自由发挥。对于题目中的疑难问题，出题者会毫无保留的将自己的出题意图以及思路分享给大家，并以实际操作的形式演示，帮助大家更深刻地掌握业务技能。

北厂区110KV变电站站长张淑荣说：“之前只知道师傅让咋样操作就咋样操作，通过这个活动的开展，知道这个活为什么要这样干，从它的工作原理和操作程序上有了进一步的认识。”

动力公司将此项活动与绩效挂钩，每季度答题优秀的员工给予奖励，年底把全年的答题统计出来列入绩效考核的项目之一，确保“每月一题”活动长期开展。

截至目前，此项活动已开展了10年，动力公司各工区累计出题超过10000道。　（仝琳　冯菁）