用人单位应加强高温天气作业劳保工作

本报讯　眼下，尽管立秋节气已过，但“秋老虎”依然耍赖不愿离去，针对我省不少地方笼罩在高温中，未来十天高温仍将继续的状况省人社厅提醒：用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。

笔者了解到，我省2011年发出的《关于发放高温津贴有关问题的通知》和《关于调整夏季防暑降温费标准的通知》中要求，用人单位应为符合条件的工作人员发放高温津贴和降温费。据介绍，各企业安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应向劳动者支付高温津贴，符合高温工作人员每人每天10元，发放时间为每年6月1日—9月30日。防暑降温费的执行标准为，从事室外作业人员每人每天10元，其他人员每人每天6元，发放时间为每年6月15日至9月15日（其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日）。　（张维）