榆阳煤矿　开展“百项技能创新”活动

本报讯　神南中能榆阳煤矿设立“百项技能创新奖”，鼓励职工从区队管理制度、工艺优化、小改小革上，寻找不足，弥补漏洞，变被动管理为主动管理。

据了解，在6月至9月的活动期间，实行月报月评审，组织由相关业务部室技术能手组成的专家评审组，按业务口对申报的安全管理新思路、小改小革新工艺、作业施工流程新优化进行评审。对在实践中有促进工作、提升安全、降耗节支的给予重奖。（王惠武　刘鑫）