镇巴县委“指路子　搭台子”　工会工作“结果子”

本报通讯员　成宝华

我省最南端的镇巴县，地处大巴山西部，全县28万人口，农业人口就占了86%之多。在以农业为主的县级工会，如何围绕区域经济发展，积极主动地开展工会工作，是该县县委、县总工会思考的问题。

镇巴县委一班人认识明确，他们从增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的高度，把工会组织建设作为贯彻党的群众路线的重要抓手，为工会工作“指路子、提位子、给票子、搭台子”，促使工会工作结出丰硕的“果子”。

到今年8月底，全县共建立各类工会组织427个，发展会员28083名。其中非公企业农民工工会组织186个，农民工会员18093名，女职工3580名，实现了工会组织的全覆盖，全县21镇工会实现了“六好”目标，渔渡、泾洋、观音等3个镇被授予陕西省模范乡镇工会，财政局、检察院、县医院、信联社、自来水公司等36个机关及企事业工会建成了先进职工之家。

该县总工会2009-2012年连续四年荣获汉中市工会组织建设先进县，2010-2012年连续3年荣获陕西省职工互助保障工作模范县，2012年荣获汉中市工会综合考核优秀单位、汉中市工会工作创新成果奖。

明方向　强底气

在工作中，镇巴县委把握两个重点，加强对工会组织的领导，为工会工作指路子，明方向，提升了工会干部工作底气。

首先，该县县委常委会坚持把工会工作放在全县工作的大局中去思考、去把握、去部署。每年两次专题听取工会工作汇报，研究工作中涉及全局的重大问题，及时解决工会工作中的实际问题和困难。

在建立各类协调议事机构、召开有关会议时，凡是与职工群众利益有关的，必须把工会列入成员单位、纳入参会部门，听取、采纳工会代表职工群众的意见和建议；凡是工会有关的大型会议、活动，县委领导都要出席指导；县人大、县政协在实施劳动法律法规的监督和执法检查等方面，要吸收工会参加。

多层面搭建支持平台，保证各级工会组织在全县大局中有活动舞台、有用武之地、有发展空间。各部门、各单位要加强与工会组织间的协作配合，形成推进工会工作的整体合力；宣传、广电等部门要加大对工会工作和劳动模范、先进人物的宣传力度，形成有利于发挥工会作用和树立“劳动光荣、工人伟大”的社会氛围。县级部门协调联动，共同推动工会事业持续发展。

其次，强化提升工会干部队伍素质。县委认真贯彻省、市委《关于加强工会干部管理的有关规定》，选好配强工会领导班子，为搞好职工群众工作提供组织保证。加强县总工会领导班子建设，按县级副职选配了年富力强的工会主席，按照党政部门正职配备了常务副主席、还根据工作需要，增配了一名副主席，依法选举产生了新一届工会委员会。各镇、各系统工会选配了专兼职工会干部63名，其中专职工会干部5名，今年上半年还指导31个任期届满的基层工会进行了换届。

近年来，县委还把工会干部队伍建设纳入全县干部队伍的整体规划。加大对工会干部党的基本理论、路线和工会业务知识的教育培训力度，先后举办培训班9个，培训工会干部560人次，提升了全县各级工会干部履职干事、服务职工的能力，把工会干部培养成热爱工会事业，热情为职工说话办事的“娘家人”。

解难题　增实力

为了适应工会工作的发展变化，该县县委认真研究新时期工会工作的特点和规律，以谋求工会作用的最优化发挥为目标，从机制上创新完善，解决了工会发展面临的四大问题。

创新规范建设机制，解决工会发展的“路子”问题。去年10月，县委研究印发了《中共镇巴县委关于加强基层工会规范化建设的意见》，明确提出了基层组织规范化建设的目标为：“六好、六有、六健全”，即：镇、系统工会“六好”，机关、事业工会“六有”，企业工会“六健全”。（“六好”：党委政府重视支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、是服务职工群众好、围绕中心开展工作好；六有”：有机构、有牌印、有制度、有活动、有援助、有经费；“六健全”：工会组织健全、牌印账号健全、工作制度健全、工会活动健全、维权机制健全、帮扶措施健全）。并成立了由县委分管领导任组长，县总工会主席任副组长的基层工会规范化建设领导小组。各镇、各部门严格按照“六好、六有、六健全”创建目标，全面推进基层工会组织规范化建设，工会组织基础进一步夯实，大大激发了基层工会活力。

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