集团机关党的群众路线教育实践活动进入第二阶段

本报讯　根据中央统一部署和省委群众路线教育实践活动总体安排，集团公司机关党的群众路线教育实践活动工作在顺利完成“学习教育、听取意见”第一环节工作后，紧锣密鼓进入“查摆问题、开展批评”第二环节。10月21日，集团公司召开会议安排部署集团机关党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作，全面启动第二环节各项工作。集团公司党委书记、董事长沈浩主持会议并讲话，党委副书记赵海涛通报第二环节活动安排。集团公司领导班子成员及各部门主要负责人参加了会议。

会议强调，查摆问题、开展批评环节是教育实践活动承上启下的关键环节。这一环节以集团公司班子成员和中层以上党员干部为重点，机关全体党员参加、接受教育，今年11月20日左右结束。主要任务是发扬延安整风精神，以“大排查、大检修、大扫除”为要求，以“群众提、自己找、上级点、互相帮”为方法，以解决“四信”深化学习，聚焦“四风”找准问题、深刻检查摆进去、开展“五项整顿”整改提高为主要内容，认真进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，达到解决问题、增进团结、转变作风、促进工作的目的。

开展第二环节活动，主要要做好6个方面工作：一是深化学习，着重解决“四信”。在第一环节的基础上，继续深入学习《党章》和中、省领导的一系列重要讲话，进一步提高思想认识，增强开展批评和自我批评的自觉性。二、聚焦“四风”，找准突出问题。聚焦“四风”，对第一环节征求到的意见建议，原汁原味反馈意见、自己主动找问题和突出重点找问题。三、开展好谈心谈话活动。结合前期意见梳理和问题查找情况，开展集团主要领导与班子成员之间、分管领导与各部门负责人之间、各部门负责人之间、各处室主要负责同志与本处室（单位）同志之间多层次、多形式的谈心谈话活动，达到坦诚交流、互相帮助、增进共识。四、深刻剖析，认真撰写对照检查材料。集团领导班子、班子成员、董事会秘书、总经理助理、副总师、部门党员负责人及机关全体党员都要按照要求撰写对照检查材料，必须深挖思想根源开展批评与自我批评，重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，提出整改落实、建章立制的思路和措施。个人对照检查材料要由本人亲自撰写，且材料审阅必须做到“五个不放过”，即没有聚焦“四风”的不放过，对群众所提意见和有关问题没有回应的不放过，原因分析不深不透的不放过，整改方向和措施不具体的不放过，没有提出批评意见的不放过。特别是要把好遵守政治纪律、贯彻中央八项规定精神这两个关口。对不符合要求的，提出修改意见甚至要求重写。五、开展批评和自我批评。召开高质量的领导班子专题民主生活会、组织生活会、机关民主生活会。领导班子专题民主生活会要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，聚焦“四风”进行深刻的党性分析和自我剖析，进一步明确整改方向，切实提高领导班子和成员解决问题的能力。六、边查边改，扎实开展“五项整顿”。按照边查边改的要求，把整改工作贯穿于本环节始终。

沈浩指出，第二环节的重点是查摆问题、开展批评，这既是对前一环节效果的检验和深化，又是下一环节落实整改措施、建立长效机制的必要前提和基础，在整个群众路线教育实践活动中具有承上启下的关键作用。

沈浩要求，全体党员要实事求是地深挖思想根源查找问题，深刻剖析原因，认真撰写个人对照检查材料，严肃开展批评与自我批评。党委班子、各支部要以整风的精神开好民主生活会，坚持开门搞活动，抛开面子、动真碰硬、触动灵魂；坚持领导带头，力争认识高一层、学习深一步、时间先一着、剖析解决问题好一筹。同时，要注重建立长效机制，制定新的制度、完善已有制度，力戒形式主义，解决突出问题，让活动真正取得实效、获得长效。　（马新月）