建丰公司　抓早动快绘制“人才蓝图”

本报讯　为期20天的陕煤建司建丰公司新入职员工军训已经接近尾声，近日，在项目工地斜坡上，百余名军训人员用石子摆口号，书写出了“情系建丰”、“建丰在我心中”、“听党指挥作风优良”、“祖国万岁”等大字，表达他们驻扎毛乌素沙漠腹地，投身正在建设中的陕西和内蒙古重点合作项目建丰煤化工项目的决心。

作为新矿井，储备人才、健全机构是一项重要任务。为此，在建设之初建丰公司管理机构就构建了“人才蓝图”，逐渐组建人才队伍，健全机构，一旦具备投产条件，完备的组织机构、充足的人才储备将变成该矿的宝贵财富，把现代化矿井的最大效益体现出来。建丰公司在人才建设上提倡加强管理、精简增效，并建立了培训机制，使后备人才在投产之时就能以最快的速度“上手”。

根据实际工作需要和投产的需要该公司对新进人员，通过在西安石油大学专业培训、天元化工岗前培训、项目驻地军训等一些系统化培训，做到早引进、早培训、早上手。　（汪琳　乔志平）