“班组活动圈”引发“头脑风暴”

本报讯　不久前，北方电子集团公司基础二室筛选组的张小玲在下班前夕萌生了一个想法：建立电子元器件型号数据库。她在第一时间把自己的想法通过公司的合理化建议信息平台提出来，却没想到这条看似简单的建议，引发了筛选组的一场“翻天覆地”的变化。

张小玲说，自从自己提出的建议被采纳实施后，组里的其他成员集思广益，想出了很多新的点子：组建元器件筛选能力提升小组、统一元器件信息标签、改进表贴电容绝缘电阻测试工装、继电器老化运行台使用方法的改进等等。这一次团队协作的“头脑风暴”为部门和单位创造了数以万计的产值。

一直以来，北方电子合理化建议工作的开展都只是以个人为单位，虽然取得了一定的效果，但有一定的局限性，缺少了集体智慧形成的改善成果。为了更好挖掘职工们的智慧细胞，合理化建议“班组活动圈”应运而生。

“合理化建议‘班组活动圈’会定期组织活动，对工作中出现的问题，共同协商提出解决办法。”公司工会工作人员介绍说，平日里，“活动圈”的组员要对仪器、仪表、设备是否存在缺陷，新产品研制、生产、调试工艺流程是否有不合理之处，在研发、生产、市场营销过程中降低成本、提高效率的可改善点等问题进行原因分析，提出改进措施，如果立项改善的项目不能在班组内完成的，组员们会跨部门、跨班组联合进行改善活动。自今年年初启动合理化建议“班组活动圈”以来，全公司已确定试点示范班组41个，立项51项。

如今，合理化建议“班组活动圈”在北方电子已经深入人心，职工热心参与，立足岗位创新创效，寻求改善、追求卓越已成为广大职工的自觉行动。　本报记者　杨琳