开展“创优评先”活动取得显著成绩

本报讯　为了全面贯彻落实科学发展观，积极推进精神文明建设，巩固文明成果，构建和谐社区，青化砭采油厂2013年认真开展主题为“服务好基层、服务好生产”的“创优评先”活动，厂区管理、厂容厂貌建设得到了全面提升，取得了显著成绩。

年初，该厂组织有关人员学习“创优评先”的文件，提高认识，统一思想。对上一年度的“创优评先”工作进行了系统总结，寻找差距，修订完善了各项厂区管理制度，并对2013年工作目标进行了分解细化，明确工作任务，签订了目标责任书，使各项工作责任明确、落实到人。

利用橱窗、广播、环卫纠察等形式，加大宣传力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全厂职工家属的环卫意识，自觉维护厂区环境卫生，爱护花草树木。先后制定了小区居民公约、卫生公约、防火公约、禁火公约、禁赌公约，书写“创优评先”宣传教育墙体标语13条，安装宣传橱窗57块，使其成为展示企业文化建设、精神文明教育的窗口，调动职工和家属参与小区文明建设活动的积极性，提高职工和家属的文明创建意识。

环卫工作常抓不懈，检查评比贯穿全年始终。该厂为了加强厂区环境卫生管理，根据厂区总体布局，把卫生区域分成两组环卫责任区（上楼区、下楼区），每个组有专人负责，人人分片承包。并修订完善了《厂管委环境卫生管理制度》，由家属服务队队长、组长每天监督检查及时处理存在的问题，并进行优、良、差评定，该厂管委会和环卫组每周不定期进行检查，月底总评出若干先进，对于连续评差人员，将给予停职待岗处理。为了保持厂区的清洁卫生整改了一部垃圾车，增设150个塑料垃圾桶。

精细化管理厂区绿化工作。前后多次彻底对全厂的路边花坛、楼间绿化带进行了整改造型。并新增改造绿化面积6处4128平米，春秋季植树600多棵，栽种月季花6000余株，育苗栽种各种草花23个品种，栽种面积9000多平米，修剪造型树木500多棵，移栽30多棵，修整绿地2次23000平米。花草林病虫害防治打药8次，并给该厂基层生产单位队、站基地的绿化修整栽种提供帮助和支持。对厂区绿化进行规范化管理，制定了《小区花木养护规范要点》，使花木养护有章可寻。在技术力量缺乏，资金投入不足情况下，以移栽养护为重点，克服了重重困难，通过辛勤劳动，保证楼区绿树成荫，花园花坛三季有花。

狠抓生活污水减排治理。作为延安市重点减排项目，该厂投入巨资建设一座现代化程度比较高的生活污水处理站，至11月底累计处理污水5.882万吨，实现了厂区生活污水的零排放。新建曹咀垃圾填埋场一个，生活垃圾实现无害化填埋处理。对原租用10年的朱家沟垃圾场进行了环境恢复处理，实现土地耕种利用。2013年该厂先后完成综合楼广场绿化改造，单职楼、医务所装修改造，墙体护栏的修补刷新，极大改善了厂区面貌。为杜绝厂区乱画乱贴，安装信息公示栏十几处。协同地方政府清理了厂区野狗。并定期进行卫生防疫药物喷洒工作。对公厕、垃圾桶、下水道等安排专人负责定时消杀，保证两人5月至10月每天喷洒一次。

基础设施建设完好齐全。厂区建有专用停车场4处，设治安门房3个，安装监控探头112个。在厂区楼间安装各类健身器材78套件。另有职工活动室、健身房、棋牌室等10间。图书阅览室1个，藏书5000余册。均配有专人管理，按时开放。新建成的灯光球场、羽毛球馆也已投入使用。随着小区文明建设的提升，职工和家属治安管理有保障，锻炼有器材，学习和文化娱乐有场所。

该厂扎实开展“创优评先”活动，提升职工文明素质，为职工和家属创造了优美的工作和生活环境，为促进该厂原油生产任务的完成起到了积极推动作用。

（马志辉）