教育实践活动倾力为职工办实事

本报讯（郭芳）“原来是自己带饭上班，现在不用了，食堂品种很多，也都是平价，非常感谢公司开设民族餐厅，确实解决了我们少数民族员工的实际困难！”宝石机械公司钻机成套厂回族员工张舟，对开业不久的新区民族餐厅相当的满意。

自去年8月份该公司开展群众路线教育实践活动以来，公司领导深入基层，召开各层次座谈会，与员工进行面对面、心贴心的交流，广泛听取群众意见和建议，多层次、全方位、全覆盖摸清当前员工最需要解决的问题，把员工的所想、所盼作为开展教育实践活动的出发点和落脚点，以民声为镜，以民意为先，着力解决员工最关心、最直接、最实际的问题，为员工做好事、办实事、解难题。

少数人的利益要保障，多数人的诉求更不必说。努力一年多仍困难重重的新区供暖工程，被列为群众路线教育实践活动的头号便民任务。

从去年元月份起，该公司就责成动力公司对新区供暖进行可行性分析研究。教育实践活动开展以来，公司更将解决新区供暖问题作为重要工作来抓。动力公司作为责任单位，积极联系市热力公司，强力推动工程进行，在热力公司的大力配合下，克服一无热源、二无接入管网的重重困难，终于在去年11月15日，公司新区2600余名员工家里迎来了滚滚暖流。

随着教育实践活动在该公司逐步深入开展，一批惠民举措得到重点实施。该公司着眼员工切身利益的服务保障，为员工创造良好的工作配套环境。同时，公司还根据员工及家属生活的实际情况，适度上调了扶贫帮困金的标准，在原来基础上，上调了10%至30%；经过核实确认后，使190余户低保、困难家庭免交了采暖费。