提升员工素质　增添企业活力

本报讯　近年来，铜川矿业王石凹矿在提升员工素养方面主打文化牌，通过不断丰富企业文化的理念，延伸企业文化内涵，为企业的发展注入充足的人才发展后劲，增添了新活力，促进了企业健康平稳发展。

安全文化提升员工的安全素养。该矿用浓厚的安全文化提升员工的安全素养、专业的技能文化提升员工的职业素养、丰富的传统文化提升员工的思想道德素养，真正通过文化的力量影响人、教育人、激励人，从而全面提升员工综合素质。通过开展员工合理化建议征集活动，开展“安全文化知识竞赛”、“理念文化宣讲”等专题活动，在全矿营造浓厚的安全文化氛围。

技能文化提升员工职业素养。该矿不断创新学习形式，拓展学习内容，在全矿营造了浓厚的技能文化氛围，促使职工全面提升职业素养。通过广泛开展职工岗位大练兵，技术比武等活动，培养了一大批专业技术过硬的技术型人才。截至目前，该矿已有28名员工取得了工人技师职称。同时，该矿还充分调动基层单位的自主创新意识，制定下发了职工创新实施办法，每季度召开一次技术创新表彰会，并对优秀创新项目和个人进行奖励，有效地激发了员工岗位成才的积极性和主动性，用浓厚的技能文化氛围提升了员工的职业素养。

传统文化提升员工的思想道德素养。该矿以传统文化教育为手段，开办了以“技能创造价值、劳动实现梦想”为主题的“道德讲堂”。通过道德文化“以德育人、以文化人”的号召力和影响力，全面提升全员整体道德素质和文明程度，以品德的厚度支撑人生的高度，以智慧的深度决定事业的宽度，以深厚的传统文化感召员工与企业共同进步、共同发展，使员工始终充满朝气和正气，洋溢着灵气和大气，成为知荣辱、重礼仪、讲文化的好员工，从而更好地体现个人价值，更好地服务于矿山的发展。　（田小云）