启动集团公司薪酬改革试点工作

本报讯　近日，笔者从七里村采油厂薪酬改革试点工作启动会上了解到，该厂作为集团公司和油田公司薪酬改革工作基层试点单位，及时传达集团和油田公司关于薪酬改革的会议精神，邀请中智咨询公司项目小组驻厂开展试点改革工作。

按照油田公司薪酬改革启动会议精神，作为油田公司薪酬改革试点单位，七里村采油厂高度重视，及时成立薪酬改革项目小组，召开全厂薪酬改革工作专题启动会议，就该项工作进行全面安排部署，正式拉开薪酬改革帷幕。此次薪酬改革作为一项重大改革项目，对改善员工工资运行模式具有深远意义，不仅使员工薪酬构成更加合理化，充分做到多劳多得、少劳少得，还将进一步理顺薪酬体系，使薪酬分配更加公平。通过对薪酬分配制度深化改革，建立以业绩定薪酬、以贡献定收入的分配模式，以“岗位、业绩、能力”为标准的薪酬体系，充分发挥薪酬分配的激励作用，调动广大员工工作积极性，为企业的发展提供有力保障。　（七采）