陕西煤业化工集团公司一届四次职工代表大会决议

（2014年1月24日）

陕西煤业化工集团公司一届四次职工代表大会于2014年1月24日在西安召开。

全体与会代表认真听取了集团公司总经理杨照乾同志所作的《稳中求进，改革创新，为全面推进企业转型升级而努力奋斗》的工作报告，审议了《集团公司劳动用工、工资及参加社保情况的报告》、《集团公司2014年投资计划的报告》、《集团公司2013年财务决算和2014年财务预算的报告》。听取了《集团公司一届三次职代会提案落实情况和一届四次职代会提案征集情况的报告》。集团公司还与所属单位签订了《2014年度目标责任书》。

会议认为，《工作报告》对2013年工作的总结客观全面、实事求是，充分肯定了集团公司在逆境中采取的积极应对措施，取得了弥足珍贵的成绩，同时也指出了自身存在的问题和不足，客观分析了集团公司当前所面临的宏观经济形势，科学设定了全年目标任务。《报告》提出的强化顶层设计，释放改革红利；优化资金结构，降低经营风险；转变发展观念，规范项目建设；坚持分类指导，提升发展质量；重贸易轻资产，推进物流体系建设；注重产融结合，培育金融板块；夯基础解难题，推动安全环保迈上新台阶；调存量优增量，盘活人力资本；利当前谋长远，发挥科技引领作用；搞好内部协作，提高抗击风险能力；惠民生讲奉献，推进和谐企业建设的措施符合实际，对完成全年目标任务具有重要的指导意义。

大会高度评价了集团公司2013年的工作。代表们一致认为，刚刚过去的2013年，是集团公司组建以来经营形势最为严峻的一年。面对行业产能过剩、产品价格低位运行、外部市场空间受挤压等诸多不利因素，全集团上下团结一心、共同努力、逆势而上，奋力拼搏，采取了“以产保市，以量补价”，“淘汰落后，转型升级”等积极措施，收到了良好的效果。代表们表示，在新的一年里，面对机遇和挑战，全体员工有信心和决心以实际行动完成全年工作任务，推动集团公司健康快速发展。

代表们认真审议并表决通过了《集团公司劳动用工、工资及参加社保情况的报告》，认为这些措施充分考虑了员工与企业共同利益，是构建和谐企业的基础和保障，是以人为本的管理思想的具体体现。

会议指出，2014年集团公司迎来成立十周年华诞，“十年”标志着发展的节点，也标志着发展的新起点。做好今年的工作意义重大，站在新的起点上，我们任重道远，必须以更大的智慧和勇气，开启更加绚烂的一页。

会议要求，各单位要以党的十八届三中全会精神统领工作全局，按照集团公司总体部署，全面贯彻本次职代会精神，坚定信心，把握新的发展机遇，以卓绝不凡的胆识，破除因循守旧的思想观念，主动摒弃优势意识，切实增强危机意识和责任意识，向管理要效益，向改革要红利，向创新要发展，把企业的改革发展推向一个新阶段。

会议号召，集团公司广大干部职工要进一步统一思想，站在谋求企业长远发展和维护员工根本利益的立场上，认真贯彻集团公司所作出的各项决策和发展战略。在集团公司党政的正确领导下，振奋精神，变革创新，锐意进取，奋发图强，勇于在直面挑战中赢得机遇，在战胜困难中迎接希望，在实干创新中再创佳绩，为全面实现年度既定目标而努力奋斗！