真正当好职工“娘家人”

本报讯　近日，韩城矿区工会召开五届二十九次全委（扩大）会议，要求各级工会组织要审时度势，在韩城矿业公司调整振兴中充分发挥工会组织作用，真正当好职工的“娘家人”，为韩城矿区可持续发展做出新贡献。

2013年是公司细化管理，降本提效度难关，稳步推进增产增收的一年，矿区各级工会组织认真履行职能，在班组安全建设、“五小”创新成果、扶贫帮困、文体活动等方面融入中心，主动作为。尤其是桑树坪矿工会充分发挥工会组织在职工中的辐射、带动、凝聚作用，助推矿井高标准恢复重建。下峪口矿工会实施对标管理，横向找差，纵向抓短，以大局为重，协调配合，助推了矿井产能升级改造项目主皮带平硐的顺利贯通。象山矿井工会创新工作方法，加强源头参与和自身建设，工会工作成为兄弟单位的样板标杆，助推了该矿安全生产实现2220天的佳绩。

2014年是韩城矿区产量大突破、管理上水平的关键年，各级工会组织要着力做好六项工作。一要融入中心，着力开展好职工“五小”成果、班组安全建设标准化区队星级创建和劳动竞赛活动。二要履行职能、不断创新，继续深入推进厂务公开民主管理工作。三要继续加大帮扶力度，做好“三项”救助工作，为职工群众办实事解难事。四要发挥女职委作用，激励女工立足岗位建功立业。五要不断丰富职工文化生活，满足职工群众日益增长的精神文化需求。六要加强自身建设，转变作风，切实发挥好联系群众、服务员工的桥梁纽带作用，努力建设学习型、服务型、创新型工会，始终保持集团模范单位工会的荣誉称号。　（王利青　梁欣）