创建模范机关亮点多

本报讯（李增强）日前，榆林市地税局被榆林市委、市政府授予2013年度“模范机关”荣誉称号，同时还被评为2013年度创建模范机关“优秀组织奖”单位。该局在创建模范机关中，突出创建主题，高起点定位、高标准落实、高节奏推进，创建活动呈现出十大亮点。

税收实现历史性突破。以创建活动为动力，克难攻坚抓收入，严征细管保增长，全年累计组织各项收入251.59亿元，其中入库地方税收193.99亿元，税收收入首次突破190亿元，实现了稳中有进、稳中有为、稳中提质的目标。

税源管理能力全面提升。通过征管改革的探索和实践，数据分析、信息管理、纳税评估和税务稽查各部门之间横向的综合协调机制和各层级之间纵向的任务分配机制有效建立，税收征管的整体效能明显改观，纳税人和基层税务机关的负担大幅减轻。对65户中省驻榆企业进行专项评估，评估税款1.13亿元。

基金和费源管理水平获得新提升。上线运行了资金管理平台、社保缴费查询系统和社保基金“网上办费”系统，实现了社保费及基金网上监控和网上划转；社保费及各项基金提前12天超额完成全年计划任务。

税种管理得到新加强。组织了9期税种相关培训班，出台了8项分税种促收文件；完成了契税和耕地占用税的征管职能划转，征收股权转让个人所得税18.38亿元，居全省首位；入库建筑业企业所得税4.72亿元，增幅和增收全省第一。资源税、房产税、土地增值税增收全省第一，是建局以来税种管理举措最大、成效最大的一年。

纳税服务质量进一步优化。推广“一窗式”服务模式，打造“网上办税服务厅”，加大12366纳税服务热线管理，推进国地联合办税，基层群众和干部满意率大幅提升。

综合治税打开新局面。以市政府名义印发《榆林市地方税收征管保障办法》，建立起全市相关部门间协作制度，及时传递、交换税源信息，达到对税源的全方位控管。

干部面貌呈现新气象。突出加强思想政治工作，职工的全局意识、责任意识和廉政意识等不断增强，敬业精神大幅提升；在全省税收征管能手竞赛中，获得“团体竞赛现场情景实务处理”三等奖，实现了历史性突破。

纪检监察建立新模式。推行“四联三查点穴问责”活动，主动发现并及时解决税收管理和执法过程中责任不落实、执法不到位、管理不规范等问题。实施岗位廉政巡回讲座、“面对面廉政谈话”和税务干部向纳税人述职述廉活动，市局机关在全市执法部门政风行风评议中名列第一。

基层党建取得新进展。建立了“党员示范窗口”，创建了“党员先锋岗”，激活了基层党组织的发展动力，市局机关党委第六次被市委授予“红旗基层党组织”，实现了“六连冠”。

机关规范化管理提升新水平。全面规范了会议、财务、车辆等重点工作，行政管理逐步走向制度化、规范化和精细化。地税工作外部环境不断优化，地税部门社会地位提升。全系统有16个单位顺利通过陕西省档案目标管理AAA级认证。