建设集团四项要求解放思想理思路

本报讯　自“陕煤发展30题”解放思想大讨论活动开展以来，建设集团结合各级领导干部查找到的“四风”具体表现，提出四项要求引导广大干部职工积极参与讨论活动，迅速掀起抓住好机遇、解放旧思想、转变坏作风、实现大发展的讨论热潮，旨在通过讨论实现思想观念有新突破，管理水平有大改观，工作绩效有新提高，经济质量有大提升。

一是宣传发动造氛围。建设集团利用会议传达活动精神，对开展解放思想活动进行总动员、总部署，通过公司网站和内部刊物广泛宣传，引导广大干部职工积极主动地参与到大讨论活动中来。二是查摆问题理思路。建设集团结合群众路线教育活动深入调研取得的成果，扩大查摆问题的覆盖面。同时，对公司1至5月份的生产经营状况进行全面排查，对盈亏情况进行深入分析，力争把问题找准找全，通过问题倒逼查找根源，不断解放思想。三是整改提高促发展。建设集团要求各级领导干部对查摆出来的问题，结合“陕煤发展30题”中关于板块公司中的10个议题，认真梳理、认真剖析，深入开展讨论，明确自身优劣势，着力解决思想解放不到位、作风不扎实、机制不配套、职工群众不满意的突出问题，逐条制定切实可行的措施，逐步加以整改，确保解放思想大讨论取得实实在在的效果。四是加强组织领导保效果。建设集团层层成立活动领导工作机构，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导机制，加强督促指导，切实加强对解放思想大讨论活动的指导和检查，及时督导活动开展，在全公司上下营造破解难题、干事创业的良好风气。　（姜晓芹）