“王荣举工作法”创新了

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边汇报边点评

“这个数据是哪来的？”侯主席问。

“人社局提供的。”华县总工会副主席吕军利答。

“你下去核实一下进行对接。”侯主席布置道。

这是在6月25日上午渭南市总工会半年工作会暨“三服务”座谈会上的一幕。

满满当当的会议室内鸦雀无声，操着渭南方言的汇报声响彻整个会场。记者手上厚厚的材料汇编几乎失去了作用，不得不仔细地听着、记着。没有一个区县工会主席是在读材料，每一项措施都是有理论、有样板单位、有数据。

首先是各县（市区）汇报；其次是市总各分管副主席总结安排；三是省总、市总领导总结讲话。“谈”的主题只有两个，即上次推进会任务的落实、下季度的安排。

2011年《工人日报》发表了《“王荣举工作法”：让渭南工会一河水开了》，文中写道：“点评”是“谈”的重头戏，既有表扬，也有批评，还要有要求和培训，因此最为大家关注。

合阳县总工会主席汇报完，侯主席说：“合阳做得比较实在，有很多可圈可点的地方。”

白水县总工会杜主席正在汇报：“因今年经济下行压力，煤炭与经贸行业出现新的下岗职工，我县老东风矿、杜康酒两大支柱企业受到严重影响，很多职工领不上工资，建筑企业很多农民工到工会上访……我们要求工会人员下基层，帮助企业去卖煤，去销酒。”

渭南市总工会主席王荣举点评道：“平台很好，煤炭作为白水的支柱产业，下岗职工有多少，要有具体数字，还有杜康酒厂。建筑行业有多少农民工？影响的企业户数是多少？职工是多少？多少在上班，多少在下岗？多少人领全额工资，多少人领生活费？”

“好的，工作干了，但没总结好，回去就尽快调研，拿到第一手资料！”白水县总工会杜主席很快回应。

第三个环节的领导讲话中，王荣举主席掷地有声、铿锵有力地做了点评：

华县“面上可以，点上缺乏”，谈到以围绕“中心”服务大局时，说“补经济的钙”；

谈到“三服务”，大局、基层、职工三个之间的顺序时说要学会“反弹琵琶”；

对奥建利副主席关于集体协商工作重在提质增效时增加一句“还应扩面提标”。

“三服务，经过我的总结，就是‘三个围绕’：围绕中心服务大局、围绕短板服务基层、围绕需求服务职工。”王主席抓住重点，直指要害：“围绕中心，今年的中心是什么？今年经济运行下行压力加大，社会和谐稳定的大局；实体经济大面积停产限产，服务行业大量裁员，事态多发的大局。要紧紧围绕这两个中心的大局。”

各区县有创新

澄城县总工会主席范力在发表完工作总结后，还提了建议：“结合困难职工援助中心转型实际，要有一些更实在、更具体的举措，反对形式主义；在机构改革方面……”

潼关县总工会刚上任八个月的张迎社主席说，借势借力，主要要创新；送清凉，要提前“送”。

蒲城县总工会，“夯实一个基础，突出两个工作重点，推动三个创新。”整合资源，切实维护农民工合法权益。对建筑工地、煤矿、非煤矿烟花爆竹等高危行业农民工进行全员培训，落实农民工子女入学等突出问题；参与民生，为党委政府分忧，关注弱势群体和困难职工生活；关心职工，完善职工心理咨询疏导工作，为一线特殊职工进行心理减压，提升职工幸福指数。

作为这次会议的东道主，已召开过多次推进会的富平县总工会，2013年10月，援助中心实行转型升级，在原有服务基础上，新开设了心理咨询、互助保障、三站一庭、婚姻指导等服务项目和内容，迎来西安市总、咸阳市总等交流学习，得到全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记陈豪的肯定。

作为每季度一次的重点工作推进会，渭南市总工会已经持续了四年，每一期都力争办出特色办出亮点，今年更是迈上了一个新台阶。　见习记者　古晓娟