省总工会夏季“送清凉”活动正式启动

省人大常委会副主任、省总工会主席黄玮，省总工会党务副主席周树红

等领导看望慰问执勤的交通民警。　本报记者　郭玉军　摄

本报讯（记者　薛生贵）7月11日，省总工会、西安市总工会、碑林区总工会和新城区总工会三级工会联动开展夏季“送清凉”检查慰问活动，这标志着以“排查隐患送清凉，安全生产保健康”为主题的2014年省总工会夏季“送清凉”活动正式启动。省人大常委会副主任、省总工会主席黄玮，省总工会常务副主席周树红，西安市总工会相关负责人先后慰问看望了正在值勤的交警和环卫工人，并送去防暑降温用品。

黄玮一行首先来到西安市新城区西京医院十字看望慰问值勤交警。她感谢执勤交警为城市的道路安全畅通和百姓的平安出行付出的努力，勉励大家做好本职工作，更好地服务社会、服务百姓。随后，黄玮一行来到西安市新城区仁厚庄垃圾压缩站，检查环卫工人工作环境并送去慰问品。她走进保洁员公寓，同保洁员交流工资收入和各项保障情况。当得知保洁员收入高于西安市最低工资标准、人身意外等保险均已缴纳时，她欣慰地点了点头。黄玮感谢环卫工人为城市的清洁和卫生付出的努力，勉励大家注意身体，好好工作，为陕西的发展贡献自己的一份力量。

即日起，省总工会本级组成10个检查慰问组，按照省总下发的《关于加强安全生产和夏季防暑降温工作开展安全承诺签名和“送清凉”活动的通知》要求，在全省开展安全承诺签名和夏季“送清凉”检查慰问活动。各地市产业和企业工会也将陆续开展“送清凉”活动。

今年省总工会进一步加大夏季“送清凉”检查慰问活动的工作力度，并将其纳入2014年度“安康杯”竞赛活动及工会年度目标考核。2014年省总工会本级投入的慰问资金大幅增加，实现“三级跳”（2012年比2011年增加50%，由10万元提高到15万元；2013年比2012年增加33%达到20万元；2014年更是在2013年的基础上翻番，达到50万元），同时要求各市、产业、直管单位工会筹集慰问资金要比上一年增加10%以上。

据悉，今年的“送清凉”活动紧紧围绕职工的生产生活环境、高温劳动防护、饮食卫生状况等内容，重点对高温作业车间、建筑施工工地、公共交通运输、环境卫生维护和其它露天作业场所进行走访慰问和开展监督检查。并将企事业单位贯彻落实有关劳动安全卫生法规制度、发放防暑降温费和高温津贴、防暑降温设施是否完备并投入使用等情况作为检查的重点内容，促进企事业单位不断改善职工的生产生活条件，维护广大职工的劳动安全卫生权益。

此次走访慰问和监督检查要点包括：工作场所防暑降温设备和安全卫生防护设施是否完备并正常投入使用；职工个人劳动防护用品发放是否及时并按规定佩戴；作业现场是否配备足够的饮用水和必要的防暑降温药品；作息时间安排是否科学，工作强度是否合理；防暑降温费和高温津贴发放是否足额和及时；职工饮食卫生状况和住宿条件，宿舍、食堂、饮水、淋浴、厕所等基本生活设施设置是否合理安全，职工食堂是否干净卫生，生熟食案是否分开，职工宿舍通风降温情况是否良好；企业工会是否开展针对高温作业的专项隐患排查治理及劳动保护监督检查；贯彻落实陕西省人民政府《关于进一步加强职业病防治工作的意见》情况；企业党政工解决了哪些职工在生产作业和生活环境中存在的突出问题。