打造工会工作新品牌

来到韩城市总工会困难职工帮扶中心“爱心超市”门口，只见百余人排起了长龙。仔细一打听，原来是该市特困职工正在排队领取50元的救助生活物品。

越红纺织公司的薛师傅说：“市总工会在2012年了解到我家的情况后，就开始帮扶救助。三年来每年都给我发一张‘爱心救助卡’，可以用它来领取米面油。用这张卡理发免费、买药也便宜，冬天的时候还领了几件羽绒服和棉袄，确实对我的生活帮助很大。”因视力残疾、父母身体不好，薛师傅全家仅靠他微薄的工资维持生活。

帮扶中心工作人员介绍说，中心经过前期的详细调查走访，最终核定出了100名特困职工并发放了“爱心救助卡”，凭卡每月可在帮扶中心的“爱心超市”领取50元的日常生活物品和社会免费捐助的衣物，在“百姓乐医药超市”购药可享受10%优惠，每月还可在指定的理发店免费理发一次。

创新帮扶工作　服务一线职工

韩城市总工会从服务职工做起，帮扶工作不断得到创新和深化。

今年“双节”期间，筹集资金35万元，慰问困难企业7家，资助困难职工890户（包括农民工）、困难劳模12户；为100名特困职工办理了“爱心救助卡”；联合人社局、妇联、团委开展了“春风行动”，组织30多个企业向社会推出近400个就业岗位。目前，夏送凉爽活动已拉开序幕，共计投入10万元的防暑降温物品，慰问24家企事业单位职工。

7月18日，韩城市发布高温黄色预警。市总工会主席陈振荣带领慰问组一行来到陕西龙门煤化工、三立炉料、留顺铸造三个企业，看望慰问奋战在高温一线的职工，将防暑降温的饮料、白糖、藿香正气水等慰问品送到大家手中，并嘱咐职工们一定要做好防暑降温工作，保证身体健康和生产安全。

“我们已在全市发出《倡议书》，动员企业老板和党政部门领导与困难职工子女结对助学。目前，‘金秋助学’活动已进入摸底调查环节，将为考上大学的困难职工子女每人提供2000元救助资金。”市总工会一位主管救助的干部介绍道。

夯实基层基础　服务基层工会

韩城市总工会眼往基层看、劲往基层使、钱往基层投，指导全市36个系统、89个基层工会进行了换届选举，配齐配强工会力量。给12个镇办工会每年下拨1万元经费用于日常运转，确保工作运转良好。年初分别与系统、镇办、直属企业工会签订“年度目标责任书”，不断用制度规范基层工会工作，特别是针对村级（社区），下发了《韩城市村级（社区）工会组建和会员发展实施方案》，具体指导做好相关工作。

深入开展基层工会“双亮”达标和创建“模范职工之家”活动。选树省级“模范职工之家”燎原煤业、黑猫焦化作为样板试点企业，下发规范化建设标准，先行试点，总结经验，逐步推广。

如今，全市凡成立工会组织的企事业单位，且女职工人数达到8人以上的，全部建立了女职工组织。今年，联合卫生、计生下发《韩城市妇幼健康技能竞赛实施方案》，在全市拉开女职工提升素质建功立业活动的大幕。联合广东狮子会、韩城美尚会所，开展“关爱自己、关爱乳房健康大型公益活动”，邀请专家为女职工讲解健康知识。　（下转二版）