南郑县总工会力挺非公企业工会组建全覆盖

本报讯（通讯员　冯贵华）今年以来，南郑县总工会紧紧抓住全省“非公有制企业组织建设年”活动的有利时机，以“党建带工建、工建服务党建”的工作机制，多措并举解决建会“难点”，努力消除建会“盲点”，使非公有制企业工会组建实现全覆盖。

为了破解非公企业建会这一难题，确保“哪里有职工，就把工会组织建到哪里”，该县总工会不断探索创新建会模式，采取了四项有力措施。全面调研，摸清底数。县总工会积极整理县工商、地税、统计等部门提供的全县企业及个体工商户数据，按照属地管理原则，对辖区内非公有制企业注册、注销和生产经营情况进行全面摸底、登记造册，并对非公有制企业工会工作和工会工作者队伍等基本情况进行全面登记核查，准确摸清了全县非公企业职工底数。

动员部署，落实责任。将工会组建和发展会员目标任务，分解到各镇、部门工会，明确工作任务、时限要求、方法措施和责任主体，并纳入全县工会工作目标责任考核，实行一票否决，为全面完成非公企业工会组建任务打下了良好基础。

创新模式，集中建会。面对新的用工形势和不断变化的企业发展情况，在建会过程中，县总工会结合实际，不断探索“两个全覆盖”和“两个100%”的工会组建模式，即以非公有制经济组织、社会组织建会和农民工、劳务派遣工入会为重点，扩大工会组建覆盖面；企业比较集中的工业园区和街道行业门类相近企业建立各类行业性工会联合会全覆盖；对10人以上的非公有制企业，采取单独组建工会组织，覆盖率达到100%；10人以下的非公有制企业，采取单位组建、联合组建或挂靠等多种建会形式，或选派工会组建指导员建立工会联合会，覆盖率达到100%。

指导督查，借势推进。县总加强与县委组织部、县工商联、人社局等有关部门的联系和配合，建立了建会责任、难题会诊、考评通报等制度，定期召开会议，掌握建会动态，形成了合力促进依法组建工会的良好氛围。同时还成立了四个检查督导组，分片负责指导、督导、督办全县建会工作，及时协调解决工会组建工作中遇到的困难和问题。

截至目前，全县已新建非公有制企业工会基层组织213家，工会会员增至7300多名。其中联建、挂建工会29家，覆盖企业86家，覆盖职工500多人。