借力社会资源　整合维权力量

近日，记者走进勉县司法局148服务所，但见门口又挂了一块牌子——勉县总工会维权工作站。所长兼任站长的朱春璟说：“我们是两块牌子一套人马，一边既向社会所有群体人员提供法律服务，一边代表工会法律工作者向全县的职工提供维权服务。”

在朱春璟的半年工作总结里，记者看到，上半年，接待职工维权法律咨询59起，每一例都作了认真的解答，对所咨询的问题和解答的内容都一一在登记本上详细记载；代理劳动者受害责任纠纷案件6件……

在勉县法律事务中心工会维权工作站，杜积明主任介绍，他们上半年办理的近三百起案子中，其中代理职工维权有50个案子，同时受理工伤等咨询有二百多起。

像这样借力社会资源建立的工会维权工作站，在勉县目前共有9个。根据两个站的工作情况，不难看出全县在职工维权方面所取得的成绩。

勉县工会副主席关小丽介绍，勉县是汉中市的工业大县，各类从业职工达7万多人，且随着经济社会的发展，各类纷繁复杂的劳资矛盾在过去一段时间内不断凸现，导致维护职工合法权益的难度日益加大，而仅仅依靠工会组织有限的人力，已经很难满足职工的需求和期望。为了加大对职工的维权力度，积极化解社会矛盾，提升维权水平，壮大维权力量，勉县总工会早在2007年就联合县司法局，依托9个法律服务所，成立了工会维权的专职机构——勉县职工维权工作站，创新了维权途径。

这样的机构是成立起来了，但是由于工作经费没有落实，导致对特困职工的维权帮助还是处于困难之中，2012年初，县总工会与县司法局商议，并联合发文，明确由县总工会每年拿出3万元，对9个维权工作站工作经费实行以奖代补，基础奖1000元，先进集体奖1000元，先进个人奖500元，既调动了各个维权工作站的积极性，又较好地解决了律师办案的成本问题。至此，在勉县目前形成了共有律师18人、法律工作者43人，为职工维权提供免费法律援助的强大队伍。

与此，依靠维权工作站的专业优势，延伸其工作范围，邀请他们对全县的工会干部进行法律知识培训，逐步形成了以工会组织为骨架，以维权站为骨干的维权组织网络。采取定期或不定期，加强维权工作站与全县各级工会组织的交流沟通，使工会组织及时掌握本系统、本单位职工的思想动态和利益诉求，及早介入，做好服务，做到维权工作站与工会组织之间的工作联动。

为了充分调动社会力量，勉县总工会以职工维权工作站为载体和平台，聘请具有法律工作经验、热心职工维权事业的社会法律服务志愿者参与职工维权工作，填补了维权工作站和工会组织自身力量的不足。

通过解决工作经费，建立考评机制，完善服务网络，强化维权力量，职工维权工作站在促进当地经济社会发展，消化社会矛盾的作用日益凸显，并在推动工会保障职工维权工作中实现了维权理念创新、维权主体创新、维权客体创新和维权机制创新。

本报记者　杨志勇