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出版日期:2014年09月16日
煤业化工专刊-一线
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近日,渭化集团气化车间举办岗位转正竞聘答辩会,在识人、用人方面引入“赛马机制”,实现人才考评实现由“相马”变“赛马”的创新性改变,为车间和公司的发展提供了强有力的人才保障。

赵银刚 摄

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