沉下基层　服务职工

今年年初，澄城县总工会深入开展“三服务”活动，结合党的群众路线教育实践活动，围绕大局，围绕基层，围绕职工，尽职尽责开展服务。在村工会组建和抓好工资集体合同制度攻坚方面取得不小的成绩，根据村（社区）工会组建的实际，确立了“搭架子，建班子，转起来，再规范，边建边规范”的工作思路，逐步推进村（社区）工会组建规范化。截至目前，非公企业工资集体协商建制率达到70%，集体合同建制率达到80%。

重心下沉服务基层。进一步深化“非公企业工会组织建设年”活动，坚持“党建带工建、工建服务党建”，完善规范各镇及两个园区工会联合会，深入推进园区、城区、村（社区）级工会建设。县总工会领导班子成员分头带队，先后走访了尧头、韦庄、煤炭、商务、建设等20个镇、园区40多家企业，与企业工会主席、干部职工进行交流访谈，听取职工的意见和呼声，收回征求意见表400余份，梳理归纳合理化意见建议22条。对工作突出的镇和系统以奖代补形式下拨了8万余元的工作经费。制定下发了10个镇、2个园区工会联合会、41个系统工会的年度目标任务。指导澄城县农业产业化示范园区成立工会联合会，召开会员代表大会，按照规定选出了澄城县农业产业化园区工会联合会主席和委员。并在县工业园区举办工会知识专题培训班，培训干部40余名。

全心全意服务职工。按照“会、站、家”一体化思路，积极构建服务职工工作体系。发挥困难职工援助中心作用，使更多的困难职工家庭能及时得到工会的帮扶。上半年接待来访职工460人，其中寻求生活救助136人，要求职业介绍258人，其它申请劳动监察、劳动仲裁、咨询相关法律政策的近百人。

“两厅（庭）一站一中心”切实解决了企业和职工之间的劳资纠纷，维护了职工的合法权益，确保了社会和谐稳定。据统计，上半年，“两厅（庭）一站一中心”受理各类劳动争议、投诉案件42起，其中劳动监察站参与处理劳资纠纷案件32起，劳动仲裁站受理劳动争议、投诉案件10起，结案率85%以上，为职工追讨工资及赔偿金280余万元。澄城移动分公司员工叶盼龙工伤赔偿一案，县总工会劳动仲裁站多次协调开庭，最终裁决：澄城移动分公司支付叶盼龙停工留薪工资、伤残补助金、护理费、伙食补助费共计216361.98元；另外该公司每月支付叶伤残津贴2154元，护理费按工资的60%支付，有效解决了叶盼龙在治疗期间的生活开支和后续生活保障。

发挥“爱心医院”和“爱心药店”的作用，发放医疗救助卡100余份，截至5月底为职工优惠医疗费11000多元。澄城县总工会坚定服务信念，创新服务形式，借助服务平台，“三服务”活动扎实具体，彰显了工会组织的作为，赢得社会各界的好评。　见习记者　古晓娟