建立中小学师德师风建设长效机制

本报讯（武宣）近日来，武功县教育局从加强师德师风建设入手，狠抓中小学教师师德师风建设。

在师德师风考核工作中，围绕“建设一支有理想信念、道德情操、扎实学识和仁爱之心的高素质教师队伍”的目标，坚持“以人为本、教育为主，客观公正、实事求是，过程性评价与年度考核相结合”的原则，严格师德师风考核程序和考核标准，对20个违反师德师风建设要求的行为直接定为“不合格”等次，在教师资格定期注册、职务（职称）评聘、岗位聘用、评优奖励、特级教师、骨干教师和学科带头人评选等环节实行“一票否决”。

据了解，该局将责成学校领导对违反师德师风建设要求的教师进行诫勉谈话，经劝诫仍不改正的，要调整工作岗位或高职低聘；对有严重失德行为，影响恶劣者，依据有关规定作出相应处理，直至清除出教师队伍；对触犯刑律，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。