本版导读
柠条塔矿业公司扎实落实职代会制度
充分行使参政职能 切实维护职工利益
本报讯(张世英 杨帆)陕煤化集团公司柠条塔矿业公司在加强企业民主管理,全力抓好职工代表大会制度落实的同时,不断创新职工代表参政议政方式,丰富职工代表履行职能内容,积极引导职工代表为企业发展献计献策,使职工代表的民主政治权益得到了充分发挥。
尤其是去年以来,公司坚持每季度组织召开一次职工代表质询会,由公司工会负责,机关各部门负责人参加,从每个基层单位挑选4名职工代表,开展座谈交流,现场对职工代表提出的问题进行答复。2014年共组织召开职工代表质询会4次,现场解答问题38个,会后落实解决问题12个。公司先后被省能源化工地质工会、陕煤化集团公司工会和神南矿业公司工会评为“厂务公开职代会四星级单位”,今年元月份还被省总工会命名表彰为“全省厂务公开职代会五星级单位”。
今年以来,公司党委在研究安排2015年重点工作时,还继续把开展职工代表质询活动确定为工会的一项重点工作,列入主要工作考核范围。公司工会按照公司党委的统一部署和要求,在总结活动经验的同时,不断丰富质询内容。3月21日在召开一季度职工代表质询会时,通过短短三个小时的座谈讨论,基层单位所反映的区队材料成本核算、机电设备配件计划、住房公积金缴费情况公示、地面岗位劳保用品发放、职工澡堂设施维修、矿区环境治理等14个问题现场全部得到了答复,并且还有5个主要问题达成了一致共识,提出了解决的意见和建议。会后,公司工会将这些主要问题及意见进行归纳整理后,及时向公司党政进行了汇报。公司立即召开经理办公会对如何落实解决好这5个问题进行了具体安排,落实到了相关部门和责任人。公司党委书记贾小虎,董事长、总经理路根奎最后还就如何继续召开好每季度一次的职工代表质询会,进一步加强民主管理,切实维护职工的合法权益,分别提出了更加具体严格的要求。职工代表都纷纷称赞说:“公司开展这项活动,使我们反映问题有了畅通的渠道,维权工作有了有力的保障。”公司工会在深入基层走访职工代表时,机电修理中心职工代表李书侠说:“我参加了两次质询会,共提了3个问题,没想到其中2个在会上业务部门当场就给予了答复,还有1个公司已经立项,正在挂牌督办,充分体现了公司对职工代表权益的重视,让我们真正拥有了当家作主的权利!”