神南矿业公司开展“双百双讲”讲堂活动

本报讯　“自己上台讲，还是真的感觉到压力有点大呀，这几天我一直在备课，生怕讲不好，在全神南丢人呐，哈哈”，神南矿业公司的一名基层党支部书记这样打趣道。为了深入开展“三严三实”专题教育活动，践行社会主义核心价值观，推动“神南大讲堂”活动纵深开展，促进各级管理人员相互学习提高，6月12日，神南矿业公司开展了第一期“双百双讲”讲堂活动，来自基层单位的部门负责人和党支部书记40余人参加了现场听课学习。

本次“双百双讲”活动将历时两年半时间，讲课人员完全由神南矿业公司自己员工担任，按照每次两名党支部书记和两名管理干部的形式进行现场授课，所有党支部书记和管理干部都要上台授课，讲课内容要紧紧围绕“三严三实”专题教育活动、践行社会主义核心价值观、党支部建设、党建及企业文化建设、转型升级、从事业务等内容展开，每个季度各评选两名优秀者，制作成视频在宣传媒体上刊载，供所有员工下载学习，同时在政工例会或其他会议上进行表彰奖励。在活动结束后，根据员工好评率、点击量+专业评分的形式授予前10名“神南讲堂之星”荣誉称号。

“我们目前的设备管理要充分利用大数据、工业4.0及互联网思维，结合四版神南目标，打造高效现代化的设备管理模式！”这是下属柠条塔公司一位管理人员的精彩论述，面对如此新颖大胆的设想，大家都瞪大了眼睛，频频点头示意，并不时进行现场提问，似乎把大家肚子里的蛔虫都给勾搭出来了，整个课堂氛围热烈，不知不觉45分钟已经悄然过去。“我感觉这样的方式相当好，讲课内容非常接地气，比较符合神南矿业公司的基本情况，不仅可以达到互相交流探讨业务、拓展自己视野目的，而且看到别人讲的那么好由于自己将来也要上台讲课不时也感受到了压力和危机感”，一位现场听课的人员这样表示。

据了解，本次“双百双讲”活动讲堂属于“三严三实”专题教育活动自选形式之一，也是“神南大讲堂”的主要活动，后期将陆续开展先进讲堂、道德讲堂、专题讲堂、班组长讲堂等活动，搭建全员学习交流平台，集中优势培训资源，进一步提升广大干部职工的政治理论水平、思想道德素养和业务技能素质，促进神南矿业公司转型升级的发展氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、效果更加明显。

（杨贺强　王熙成　张娜）