工会逆境中彰显作为

本报讯　陕北矿业生产服务分公司围绕“一切为了发展，一切为了职工”的企业宗旨，以职工素质提升、五型班组建设、劳动竞赛、民主管理规范化等为抓手，不断创新工会工作机制，努力推行学习型、服务型、创新型工会建设。

丰富教育形式，激发工会活力。公司工会通过举办培训班、理论研讨、形势任务宣讲等形式，加强职工教育引导；走进班前会通过讲演、发放宣传册、组织知识竞答等方式，宣传企业经营生产目标；挖掘选树技术能力强、工作认真负责、积极向上、奋发有为的先进、劳模典型，营造学先进、赶先进、超先进的良好氛围，激发职工群众的工作热情。

拓宽维权渠道，营造和谐氛围。公司工会不断拓展厂务公开的形式和内容，重点抓好职代会职权落实和提案落实，发挥好职代会专门委员会作用，定期组织职工代表巡视活动，形成巡视--督促整改--检查落实--信息反馈，民主监督的闭合管理模式，畅通了诉求渠道，融洽了干群关系。加大人文关爱工作力度，构筑起职工困难救助、职工直系亲属丧葬慰问、职工生日慰问、节日走访慰问、职工子女助学的“立体化”帮扶工作体系，和谐劳动关系建设日臻完善。

贴近生产经营，彰显工作作为。公司工会广泛开展技术革新、五小发明创造等职工经济技术创新活动。建立群众经济创新激励机制，让一线职工的“金点子”在岗位上迸发，井下皮带过桥改造，锚索张拉千斤顶液压系统的改进等创新成果，为公司创造了可观的经济效益。“强管理、稳产量、降能耗、创效益”劳动竞赛活动，激发了职工的干劲，为公司挑战寒潮，破冰前行汇聚了力量；抓基础、抓基层，“五型”班组建设蓬勃开展，班组长培训、对标学习、考核指导，让班组管理更精细、更规范，为公司的安全生产构筑了坚固的防线。

丰富文体活动，建设温暖之家。公司工会结合实际开展职工喜闻乐见的文体活动。让职工群众深切地感受到，只有保持乐观、积极向上的精神风貌，才能适应煤炭市场的“新常态”。在积极开展乒、羽比赛、摄影、书画、文学作品征集活动的同时；将文体活动重心下移到基层，为5个区队配备文体活动用品，鼓励他们自主开展文体活动，掰腕子比赛、象棋比赛、金鸡独立、拉歌赛等等，让一线职工在繁忙的工作之余，足不出户就能参加文体活动，愉悦身心，感受“家”的温暖。　（宋小敏）

职工文体活动