让农民工在工地找到家的感觉

体检大巴开进项目工地，一线劳务工人接受了血压、眼、耳鼻喉、心电图等常规项目检查。检查过程中，来自西安凤城医院的医护人员对劳务工人咨询的问题进行了耐心解答，并嘱咐大家养成良好的生活习惯，以愉悦的心情和健康的身体投入到生活和工作中。这是中建七局四公司与劳务公司联合组织为项目600余名劳务工人在项目部进行了健康体检时的情景。

今年以来，中建七局四公司工会着力实施职工文化、维权关爱、创新创效和基层组织建设四大工程，扎实推进新常态下工会各项工作。

为努力维护职工合法权益，促进企业健康协调发展，按照中建七局工会工作安排，四公司认真组织，深入基层，通过走访一线职工，与职工座谈等形式，开展了职工劳动经济权益“三大调研活动”。一是开展对公司职工工资收入、社会保险、劳动保护等劳动经济权益实现状况的“大检查”，了解掌握了企业生产经营状况、劳动关系变化、职工生产生活和权益实现及需求等方面的情况；二是开展对困难职工的数量、分布和致贫原因等情况的“大调查”，了解和掌握本单位困难职工状况和救助措施落实情况；三是开展对影响农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题的“大排查”，了解农民工工资支付状况，研判节后当地就业形势、农民工的就业意愿和影响农民工权益的问题。如：医药费支付过多给家庭经济造成负担，子女上学问题，农民工困难家庭普遍存在夫妻分居两地、子女留守家乡等问题，以及由此带来的农民工本人及其家庭成员的心理健康问题。

在以往的困难员工档案基础上，他们着重对家庭困难人员、离退休人员、职工遗属中困难户进行调查摸底，特别是结合春节期间走访慰问情况，针对人均生活水平低于当地城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭等进行详细调查摸实，做到基本情况清楚、档案内容齐全，确保帮扶工作落实到位。与困难职工保持联系，倾听困难职工的诉求，组织专人对有代表性的困难职工家庭进行走访慰问，让困难职工感受到来自企业的温暖和关怀。

针对农民工队伍在工作中涉及的纠纷通常具有突发性强、掩埋深、偶然性大等特点，为了做好相关工作，有效指导农民工维护自身合法权益，让农民工在出现问题时，有处可诉，将问题解决在项目部、公司层面，四公司工会联合公司相关部门在项目现场设置了农民工维权公示牌，将四公司劳务管理中心联系方式、项目部劳务管理员联系方式公示于上，引导农民工合理合法维权，在农民工感到个人权益受到侵害时，可以直接与项目部、公司联系，便于问题得到及时解决。

今年以来，四公司坚持推进项目工会联合会建设。四公司工会在总结现有工会联合会组建经验的基础上，以工会主席任组长，副主席和有关部门负责人为成员的项目工会联合会组建领导小组全面负责组建工作，形成了公司党委高度重视，有关部门协调配合，项目工会扎实推进的良好格局。本着“哪里有职工，哪里就要有工会组织”的组建目标和“总结经验、调查研究、加强指导、树立典型、带动全盘”的原则，不断研究发展变化的新形势，充分发挥工会组织作用，推进企业和谐发展，促进生产和谐稳定。　本报记者　兰增干