澄合王村煤矿安全教育开启“心常态”

面对市场经济下行压力和改革进入深水区的严峻形势，如何做好职工思想工作凝聚发展合力，澄合王村煤矿在“心”字上做足文章，确保职工以平和稳定的“心常态”投入到日常工作中，助力矿井稳步有序发展。

巧借教育视频敲响安全警钟

让职工脉脉含情动心想

该矿创新安全教育视频内容，让一线职工和矿工子女上镜头，改变了以往安全教育视频中领导说教的方式，让普通职工成为视频的主角。该矿宣传部工作人员深入生产一线，将摄像头对准了一线工人，让职工自己思考安全的重要性，谈谈自己对安全的认识；同时，还深入学校，采访矿工子女，用他们对父亲温馨的安全嘱托，让职工及矿工子女成为视频的主角，形成了职工拉家常、谈心的新模式，使安全教育更接地气，再次拉响“尊重生命、敬畏生命，强化红线意识，依法履行职责，保证作业安全”的集结号，让职工感受到了只有安全，孩子才会开心，妻子才会舒心，父母才会安心，进一步强化职工安全意识，引导广大干部职工克服松懈麻痹思想，以良好的状态和旺盛的精力投入到生产工作中去。

依托培训学习强化安全技能

让职工如饥似渴用心学

学习培训是提升职工素质的主要途径。该矿要求各单位根据自身实际制定学习内容，编制本队职工开工前安全培训计划和培训教案，组织学习《作业规程》及《开工安全技术措施》，做好职工“两法一规及事故案例”的学习，使每名职工都能够熟练掌握本工种岗位达标及风险预控相关知识，实现岗位达标。加强对调度员的业务培训，进一步规范应急处置程序、应急监控系统的操作使用。还举办了涉爆人员集中培训班，加强各级爆破物品管理责任、发放、安全使用及操作程序的规范化。同时，定期在井口开展了安全知识有奖竞答活动，安全知识内容涉及采、掘、机、运、通等多方面，答对题的职工均可获得一份如香皂、牙刷、牙膏等小奖品，使职工在潜移默化中巩固了安全生产知识，进一步增强了职工学习安全知识的兴趣，使安全理念更加深入人心。

规范职工行为排查安全隐患

让职工耍开膀子尽心干

班前会上，加强对薄弱人员的排查工作，消极情绪、精神不振、病态人员坚决做到不予下井，不安排工作任务，由区队领导进行谈话了解情况，采取相应措施消除安全隐患。积极组织开展“零点”安全小分队巡查活动，在矿区不定期不定时进行安全巡查，主要针对夜班等薄弱环节人员麻痹大意和侥幸心理容易发作、思想不集中等不利情况、以及工作中存在的人员不安全行为、安全隐患、标准化工程质量等方面情况进行安全突击性检查；重点对采掘工作面“三员联签”、“四位一体”和干部跟班、手指口述、职工升入井排队、挂牌督查重点隐患的落实整改等情况进行随机巡查，对检查出的问题进行落实整改，督促遵章守纪，按规程作业，确保实现矿井安全生产。　（张哲）